Animateur - Animatrice en EHPAD H/F
EHPAD
- Saint-Jean-de-Bournay - 38
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
ANIMATEUR / ANIMATRICE (H/F)
CDI - Temps plein - À pourvoir dès fin août 2026 EHPAD La Barre - Saint-Jean de-Bournay (38)
Vous aimez le contact avec les personnes âgées ? Vous débordez d'enthousiasme
et avez envie de rejoindre une équipe qui avance dans le même sens ?
Rejoignez-nous. À La Barre, notre vision est simple : unir nos forces vers le bien-être
du résident. Chaque membre de l'équipe y contribue, et le pôle animation en est un
pilier.
VOS MISSIONS
Concevoir, coordonner et animer un programme d'activités individuelles et
collectives
Fédérer les résidents, les familles et les équipes autour du projet d'animation
Superviser les intervenants extérieurs et encadrer les stagiaires
Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés
Organiser, formaliser et suivre les projets d'animation
Évaluer les activités et les faire évoluer
Gérer le budget animation en lien avec la direction
VOTRE PROFIL
BPJEPS Animation Sociale et Culturelle souhaité
À l'aise avec les outils informatiques
Autonome, force de proposition, rigoureux(se)
Sens du contact et de l'écoute avec les personnes âgées
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Un établissement à taille humaine, une équipe soudée, et un projet d'animation qui a une
vraie place dans l'accompagnement du résident.
Poste : CDI temps plein Salaire : 2266€ à 2566.07€ selon expérience Prise de poste : fin août 2026 Lieu : EHPAD La Barre, Saint Jean-de-Bournay (Isère) Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à la
direction - ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 211ZLPR
