Gestionnaire de Paie H/F
GIP FCIP de l'Académie de Toulouse
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Saisie de la paie
Préparation de la paie ; contrôle de documents et saisie de tableaux
Transmission des données à la DRFIP à partir du logiciel Winpaie et du site internet de la DRFIP
Saisie de la paie dans Winpaie pour contrôle et automatisation du calcul des charges, pour connaître le coût par formation et suivi des compteurs d'heures de chaque contrat
Contrôle du service fait
Retour mensuel des paies auprès des UT / UFA
Contrôle de l'exactitude des bulletins de paie
Suivi des trop-perçus (PLV)
Rédaction de courriers
Classement et archivage de la paie mensuelle
Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF)
Activité administrative
Contrôle des dossiers des vacataires (contrat de travail, cumul d'activité et pièces administratives)
Attestations de paiement et employeur pour PÔLE EMPLOI et IRCANTEC
Mise à jour et classement des dossiers de vacataires
Écritures comptables de la paie DAO
Déclaration de la taxe sur les salaires
Contrôle et suivi des postes gagés
Suivi de l'absentéisme (arrêt maladie)
Déclaration sur Net entreprises des arrêts maladie et accidents de travail
Suivi financier des remboursements IJSS
Élaboration de courriers pour la CPAM et la MGEN
Aide à la gestion et au suivi des prélèvements des postes gagés
Contrôle de la paie
Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF)
Autres activités
Formation des nouveaux collaborateurs et des apprentis
En complément de ces activités, effectuer les activités du service en tant que de besoin afin d'assurer la continuité du service public
Type de contrat : CDD du 1er septembre au 31 août 2027, renouvelable
Quotité : 100 %
Horaire : 1607 heures, soit 39h10 par semaine
Rémunération : Selon les règles en vigueur dans l'Education Nationale
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez GIP FCIP de l'Académie de Toulouse
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BVRW
