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Groupe Casino recrutement

Chargé de Mission Stratégie Auprès de la Direction Générale en Stage 42 H/F Groupe Casino

  • Saint-Étienne - 42
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste


Au sein de la Direction Générale Distribution Casino France (Casino, Spar, Vival) vous accompagnerez la Directrice de mission dans la préparation des instances de gouvernance, le pilotage de projets stratégiques, et la coordination de sujets transverses de l'entreprise.

Positionné(e) au coeur de l'organisation, vous collaborerez avec de nombreuses directions (exploitation, offre & marketing, RH, Finance, Logistique & Supply, Excellence opérationnelle, Communication, DSI...).

Vos principales missions sont :


Gouvernance & préparation des instances :

  • Coordonner le reporting hebdomadaire et mensuel à destination du Groupe.
  • Structurer les comptes rendus et assurer le suivi des décisions.
  • Coordonner la collecte d'informations auprès des différentes équipes.

Appui au pilotage stratégique :
  • Participer au suivi de projets stratégiques de l'entreprise.
  • Contribuer à la préparation des revues de performance et des plans d'action.
  • Réaliser des analyses, benchmarks et synthèses pour aider à la prise de décision.
Aide à la décision :
  • Construire des analyses quantitatives et qualitatives.
  • Produire des notes de synthèse et recommandations.
  • Participer à l'élaboration de business cases et études d'opportunité.


Stage de 6 mois, basé à Saint-Etienne (42) à partir de septembre 2026.



Le profil recherché


  • Formation supérieure (Bac +5), Grande école de commerce, Science Po, IAE
  • 2ème stage de césure ou stage de fin d'étude
  • Une première expérience significative en gestion de projet ou conseil est un plus
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Très bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.
  • Forte capacité à structurer des sujets complexes.
  • Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Rigueur, curiosité, autonomie
  • Discrétion et sens de la confidentialité

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Les avantages

  • Télétravail en fonction des marques
  • RTT
  • 50% de prise en charge de transport
  • Restaurant entreprise suivant les marques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection / entretien téléphonique

  • Entretien avec le chargé de recrutement F/H

  • Entretien avec le manger F/H

  • Entretien avec DRH

  • Proposition puis Recrutement

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42000 Saint-Étienne

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : QDDVL390

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