Gestionnaire de Paie - CDD H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

• Organiser et contrôler la saisie et la gestion des arrêts de travail (suivi des dossiers auprès de la MSA et d'AGRICA)

• Organiser et contrôler le traitement de la gestion des heures via Kelio: régulation, paramétrage, correction

• Contrôler les traitements des éléments variables des salariés selon le process en place

• Suivre les évolutions de la CCN

• Réaliser la paie :

• Créer les dossiers des nouveaux salariés dans le logiciel de paie,

• S'assurer de la bonne saisie des différents éléments de la fiche salarié y compris les informations handicap/étranger/dispense mutuelle

• Réaliser la saisie des éléments de paie (congés, primes, EV, adresses, ...), Traiter les saisies arrêts et les paiements afférents,

• Assurer le paiement et le suivi des indemnités de stage sur la base du barème en vigueur

• Constituer les dossiers prévoyances

• Gérer les soldes de tout compte

• Organiser l'envoi des bulletins de paie via application

• Gérer le temps de travail :

• Paramétrer les nouveaux salariés ou les modifications sur le logiciel de GTA : Kelio.

• Réaliser le contrôle du temps de travail et alerter

• Former les managers au logiciel de gestion des temps

• Contrôler et réaliser le traitement des charges sociales (MSA, Agrica et Complémentaire Santé) : déclaration via DSN, émissions et vérifications des paiements des charges sociales dans les délais imposés, relevés des écarts, régularisations si nécessaires, et mise à dispositions des attestations MSA de paiements des charges

• Réaliser la clôture (mensuelles et annuelles) des comptes : justification des comptes, corriger les anomalies rencontrées avec la DSN, provision CP

Formation initiale :Titre professionnelle Gestionnaire de paie ou niveau Bac +2 paie/comptabilité

Connaissances :

• Législation sociale en vigueur
• Outil informatique, niveau avancé (tableur et logiciel de paie)
• Connaissance des organismes sociaux et leur fonctionnement

Expérience confirmée de minimum 3 ans en paie avec une gestion de 300 paies sur un environnement multisites/multi conventions.

Connaissance de la MSA et du logiciel Talencia serait un plus.

Rigueur, esprit d'analyse, discrétion, bon relationnel, bienveillance

Localisation:

Rémunération:

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