Charge de Mission Animation Prevention Sante H/F Groupe SOS
- Lille - 59
- CDD
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En tant que chargé·e de mission Prévention Santé, vous serez responsable de la mise en oeuvre du projet « Santé » au sein des épiceries solidaires de la région Hauts-de-France.
À ce titre, vous assurerez le déploiement opérationnel des actions de prévention santé, notamment en organisant les formations destinées aux équipes salariées et bénévoles. Vous coordonnerez les partenaires impliqués dans le projet, veillerez au suivi des actions menées dans les épiceries solidaires et en évaluerez les résultats afin d'en mesurer l'impact et de contribuer à leur amélioration continue.
MISSIONS :
Au sein du pôle Animation de réseau de l'association et sous la supervision de l'animatrice de réseau Nord, vos principales missions seront les suivantes :
Axe 1 : Information mobilisation des épiceries solidaire Andès des Hauts de France autour du projet :
- Présenter le projet de prévention santé aux équipes des épiceries solidaires lors de réunions collectives et d'entretiens individuels.
- Mobiliser et accompagner les équipes afin de favoriser leur adhésion et leur implication dans le projet.
- Organiser et coordonner le calendrier des journées de formation en lien avec les partenaires du projet.
- Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et ressources développés.
- Contribuer à la montée en compétences des salariés et bénévoles des épiceries par l'animation de formations, l'organisation de visites de structures et le partage de bonnes pratiques.
Axe 2: Accompagnement des épiceries solidaires dans la mise en oeuvre des actions de prévention santé
- Animer des actions de sensibilisation à destination des équipes des épiceries et des bénéficiaires.
- Co-animer des ateliers afin de faciliter l'appropriation des outils et des méthodes.
- Accompagner les équipes dans la conception et la mise en oeuvre d'animations et d'ateliers destinés aux bénéficiaires.
- Identifier et recueillir les besoins des équipes afin de développer des actions de prévention santé adaptées à chaque structure.
- Participer au groupe de travail national Andès consacré à l'alimentation durable et contribuer au partage d'expériences.
Axe 3: Suivi et évaluation du projet
- Concevoir et déployer un outil d'évaluation permettant de mesurer l'impact des actions menées auprès des bénéficiaires, notamment sur l'évolution de leurs pratiques alimentaires et de consommation.
- Analyser les résultats des actions conduites et formuler des recommandations en vue de leur amélioration continue.
Le profil recherché
Être titulaire d'un diplôme de niveau minimum Bac +3, idéalement dans le domaine de l'économie sociale et solidaire ou de l'animation.
Vous avez une expérience dans la gestion de projet ou l'animation de réseau.
Vous avez également une bonne connaissance des acteurs territoriaux et êtes sensible aux sujets de la santé et l'alimentation. Être familiarisé.e des sujets autour des publics en situation de précarité serait un atout.
Compte tenu de la courte durée du projet, le candidat devra avoir une connaissance fine des épiceries solidaires et de leur fonctionnement, de manière à être en mesure de démarrer le projet rapidement après la prise de poste.
Vos compétences et qualités :
- Très bonnes qualités organisationnelles
- Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe
- Qualité d'écoute et diplomatie pour comprendre les besoins des parties prenantes
- Aisance à l'oral et à l'écrit (rédaction de supports de communication et d'outils méthodologiques, animation de formations, prise de parole en public)
- Agilité d'esprit pour s'adapter à l'évolution du projet
- S'adapter à un poste en télétravail et avec des déplacements réguliers
- Permis B
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-36151
