Technicien - Technicienne d'Installation de Systèmes d'Irrigation H/F

Groupement D'employeurs Jolijardin

  • Puyvert - 84
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le/la chef d'équipe technicien(ne) arrosage conçoit, installe et entretient les systèmes d'arrosage (automatique, goutte-à-goutte, aspersion) dans le cadre des chantiers de création et d'entretien de jardin. Il/elle intervient de manière autonome chez les clients particuliers et professionnels, depuis l'étude technique jusqu'à la mise en service et le suivi du système. Il/elle a sous sa responsabilité 1 ou 1 ou 2 techniciens d'arrosage ou ouvriers paysagistes.

Étude et conception :
- Analyser les besoins du client et les caractéristiques du terrain (surface, végétation, pression, débit d'eau disponible)
- Concevoir le plan d'implantation du réseau d'arrosage adapté (zones, types d'arroseurs, programmation)
- Établir un chiffrage des besoins en matériel et en temps d'intervention
Installation :
- Réaliser le terrassement et la pose des canalisations, électrovannes, programmateurs et arroseurs
- Installer et raccorder les systèmes de goutte-à-goutte, micro- aspersion et arrosage automatique
- Effectuer les tests de pression et les réglages de programmation
- Mettre en service l'installation et former le client à son utilisation
Entretien et dépannage :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations existantes
- Diagnostiquer et réparer les pannes (fuites, dysfonctionnements électriques ou hydrauliques)
- Réaliser les opérations de mise en hivernage et de remise en service saisonnière
- Ajuster les réglages de programmation selon les besoins des végétaux et les conditions climatiques
- Assurer le suivi des chantiers de création.
Organisation et relation client :
- Organiser les tournées de son équipe et gérer le planning d'intervention de façon autonome
- Maîtrise de l'application ALTAGEM pour la génération des rapports d'intervention.
- Assurer un suivi de qualité auprès des clients et rendre compte de ses interventions
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et du véhicule de service
- Contribuer à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise sur le terrain
Profil recherché
Formation et expérience :
- Formation technique en arrosage, hydraulique, paysage ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le paysage ou les espaces verts
- Permis B requis (déplacements quotidiens sur chantiers)
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes d'arrosage automatique, goutte-à-goutte et micro-aspersion
- Connaissances en hydraulique, électricité basse tension et programmation
- Capacité à lire un plan et à réaliser un métré
- Connaissance des végétaux et de leurs besoins en eau, un atout apprécié
Qualités personnelles :
- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur technique et souci du travail bien fait
- Bon relationnel client
- Esprit d'initiative pour le diagnostic et la résolution de problèmes sur le terrain
- Travail en équipe
Conditions d'exercice
- Poste itinérant, interventions chez les clients particuliers et professionnels
- Travail en extérieur, port de charges, exposition aux conditions climatiques
- Pic d'activité du printemps (mises en service) à l'automne (hivernages).

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Analyser la qualité des process

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211ZZZH

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