Technicien Installation et Maintenance B To B - Secteur Bouches du Rhône 13 H/F Konica Minolta
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
JOB.TITLE Type d'emploi : EMPLOYMENT.TYPE Etablissement d'affectation : OU.LOCATIONDevenez JOB.TITLE chez Konica Minolta !
Être Technicien installation et maintenance B to B chez Konica Minolta, c'est :
- Rejoindre une équipe technique régionale itinérante encadrée par un responsable technique
- Couvrir un portefeuille clients basés sur le département des Bouches du Rhône (13)
- En mobilisant vos compétences en électromécanique, informatique et connectivité réseau :
o Installer, maintenir et dépanner des systèmes d'impression connectés (matériels, solutions et logiciels) dans des environnements client sécurisés et exigeants
o Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques multi-niveaux
o Créer de la confiance et de la valeur en assurant des interventions pérennes, en développant une relation de proximité avec vos clients, et en contribuant à leur autonomie et à la fiabilité des services
o Avoir recours à la prise de contact téléphonique pour tenter une résolution à distance rapide et renforcer ainsi la satisfaction client
Chez Konica Minolta, en votre qualité de Technicien installation et maintenance B to B, vous avez à coeur de comprendre les enjeux de nos clients et de transformer chaque intervention en levier de performance durable
Vous êtes rattaché à notre direction régionale Sud-Est basée à Aix-en-Provence (13).
Vous présentez une expérience en installation et dépannage B to B dans un environnement technique similaire. Aujourd'hui, pour vous, une chose est sûre : vous aimez le terrain et avez le sens du service client ! Envie d'un métier qui a du sens, dans une entreprise qui bouge ? Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir.
Qui sommes-nous ?JOB.DESCRIPTION
Rejoignez-nous !JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS
Le profil recherché
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Titres restaurant ou indemnité repas selon votre activité en clientèle
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
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Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Konica Minolta en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3164
