Technicien Comptable Fournisseurs H/F Groupe SIA
- Douai - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Les missions du poste
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.
Rattaché au pôle Comptabilité Fournisseurs de la Direction Financière, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la pertinence des informations comptables fournisseurs produites.
Vos principales missions :
Gestion comptable
- Contrôler et enregistrer les pièces comptables dans le respect de la réglementation, de la conformité des pièces, du contrôle de la TVA et des délais impartis
- Traiter les anomalies constatées et procéder à leur régularisation
- Contrôler la section dégrèvements des factures et contribuer à la préparation des dégrèvements TFPB liés aux économies d'énergie et à l'adaptation des logements aux personnes en situation de handicap : copies de factures, demandes d'attestations, etc.
- Gérer l'ensemble des opérations comptables courantes (fournisseurs)
- Participer aux opérations d'arrêté des comptes
- Garantir la disponibilité des données et pouvoir en justifier lors des contrôles internes et externes
- Gérer les cautions bancaires
- Gérer les retenues de garantie
- Effectuer les travaux délégués par le responsable du pôle Comptabilité Fournisseurs
Contrôle de l'activité
- Veiller à l'amélioration de la qualité de service : respect des délais, des bénéficiaires à payer, et des relations avec les autres directions et fournisseurs
- Contrôler la fiabilité des données à la suite des différentes mises à jour apportées au système d'information : réforme fiscale, réforme comptable, TVA sur livraison à soi-même, etc.
- Numériser les données selon les procédures du service
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un BTS Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience en comptabilité. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez impérativement Excel.
Rigoureux, dynamique et autonome, vous disposez d'un bon relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Infos complémentaires
- Flexibilité : poste éligible au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail est versée.
- Primes : prime variable d'objectif selon ancienneté, intéressement...
- Aide à la mobilité : abonnement de transport en commun intégralement pris en charge.
- Repas : tickets ou carte restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
- Inclusion du handicap : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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Groupe SIA en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4252732/29829912 TCF/59D
