Agent d'Entretien Secteur Saint Paul de Vence - CDI 24H ou 30H H/F
Societe Provencale de Nettoyage
- Saint-Paul-de-Vence - 06
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La société SPN recrute deux Agent(e)s d'entretien en CDI sur le secteur de Saint-Paul-de-Vence.
Deux postes sont à pourvoir :
- CDI 24h/semaine : 6h00 à 10h00, 6 jours par semaine
- CDI 30h/semaine : 12h00 à 17h00, 6 jours par semaine
Prise de poste : dès que possible
En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des sanitaires publics de la commune de Saint-Paul-de-Vence afin de garantir un environnement propre, accueillant et conforme aux règles d'hygiène
Vos missions principales seront :
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires publics.
- Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.).
- Vider les corbeilles et assurer la gestion des déchets.
- Effectuer des déplacements réguliers entre les différents sanitaires publics de la commune.
- Réaliser ponctuellement des interventions simples de débouchage si nécessaire.
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention
Horaires :
- Poste 1 : de 6h00 à 10h00 - 24h/semaine (6 jours par semaine)
- Poste 2 : de 12h00 à 17h00 - 30h/semaine (6 jours par semaine)
Le jour de repos sera défini selon le planning d'intervention
Avantages :
- Salaire : 12,52 € brut/heure
- Participation aux frais de transport
- Prime annuelle FEP
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Formation sur le terrain
Profil du candidat
- Candidat(e) sérieux(euse), rigoureux(euse), qui fait preuve de réactivité et motivé(e)
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BJQZ
