Fleuriste H/F

Eurl Santoline

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal (H/F) sera titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) en fleuristerie ou justifiera d'une expérience professionnelle significative d'au moins un an dans le domaine.

Type de contrat : CDD 6 mois (qui pourra être renouveler en fonction des besoins)
Horaires: 28h/ semaine, du mercredi au samedi (horaires indicatifs 9h-12h / 14h-18h)
Jour de repos : dimanche, lundi et mardi

Missions principales :
- Accueil et conseil à la clientèle pour toute commande
- Vente et emballage de fleurs et plantes
- Composition de bouquets (ronds, en hauteur) et compositions pour diverses occasions (mariage, anniversaires, deuils, etc. .)

Qualités requises :
- Aimable, souriant(e) et sociable.
- Dynamique et passionné(e) par le métier de fleuriste
- Autonome et rigoureux(se)

Prise de poste au 2 septembre 2026
Permis requis pour les déplacements liés à la mission (livraison)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BDGV

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