Technicien Chauffagiste H/F
Chaudieres Location Grand Ouest
- Dingé - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
PME française indépendante, Chaudières Location est reconnue comme le spécialiste incontournable de la location de chaufferies mobiles auprès des cabinets d'études, maintenanciers, installateurs, industriels, .
Fort du développement de ses implantations régionales, nous recherchons un technicien chauffagiste H/F pour renforcer notre équipe Grand Ouest.
Vos missions durant la prise de poste :
- Contrôle, entretien et maintenance des appareils lors de leur retours en agence
- Rénovation et/ou nouvelles installations de dispositif de chauffage.
- Préparations des machines avant départ
- Chargement/déchargement des camions
- Installations sur les sites des clients (montage / démontage / maintenance / dépannage)
Mobilité : 50% du temps travail en agence à Dingé, 50% du temps sur les sites des clients. Découché en moyenne 1 nuit par mois.
Départements rattachés à l'agence : 14,16,17,22,29,35,37,44,49,50,53,56,61,85,79,86
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer au siège du groupe (Uffhlotz-68) pour des formations et/ou pour renforcer l' équipe technique. (environ 2 semaines/an).
Qualités humaines indispensables pour la prise de poste : envie d' apprendre, aime le travail en équipe et bonne communication
Le permis BE et cases catégorie 4 sont un plus
Salaire : Selon profil
Complémentaire santé 100% salarié + famille
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BFNK
