Responsable d'Atelier de Montage H/F Groupe Vincent
- Thenon - 24
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
En lien direct avec le Responsable de site, vous êtes le pilote opérationnel de cet atelier. Vous assurez le management des équipes et jouez un rôle central dans la préparation technique et organisationnelle des chantiers, afin de garantir leur bon déroulement, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.
Vos missions :
Manager et accompagner votre équipe
- vous organisez l'activité de l'atelier en planifiant les travaux et en répartissant les missions selon les compétences, les disponibilités et les habilitations des techniciens
- vous accompagnez l'équipe dans la réalisation des travaux, vous transmettez les consignes technique et veillez au développement des compétences de chacun
- vous participez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Préparer les chantiers et piloter leur déroulement : une mission clé du poste
- la préparation des chantiers constitue une part essentielle de votre activité. Elle commence par la tenue des plannings, puis, en amont des interventions, vous analysez les dossiers techniques, validez leur faisabilité et préparez l'ensemble des dossiers opératoires (gammes, bons de travail, documents techniques...)
- vous attribuez les chantiers aux opérateurs, suivez leur avancement et gérez les éventuels aléas afin de garantir le respect des délais et des exigences de qualité
- vous réalisez les contrôles en cours et en fin de chantier, avant livraison au client
- vous contrôlez les heures des opérateurs
- vous assurez le suivi des non conformités en interne et pour le groupe.
Contribuer à la performance de l'atelier
- vous appliquez et faites appliquer les procédures qualité, vous participez à l'élaboration des procédures et proposez des améliorations nécessaires
- vous veillez à la propreté et au bon fonctionnement des espaces de travail, à la protection des véhicules ainsi qu'à leur suivi et leur entretien
- en collaboration avec le responsable de site, vous contribuez à identifier les besoins en recrutement, en formation et à accompagner le développement de l'activité.
Le profil recherché
Votre profil :
- issu(e) d'une formation technique (construction de carrosseries, chaudronnerie, mécanique ou équivalent) vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de carrosserie
- vous possédez de solides compétences organisationnelles qui vous permettent d'accompagner vos équipes au quotidien, de préparer les chantiers avec rigueur et d'apporter des solutions face aux aléas rencontrés sur le terrain
- des connaissances en électricité automobile ou PL ainsi qu'en hydraulique embarquée constituent un véritable atout
- au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager de proximité. Organisé(e) et méthodique, vous savez anticiper les besoins, coordonner plusieurs interlocuteurs et gérer les priorités. Vous appréciez le travail d'équipe, faites preuve d'écoute et de pédagogie et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à communiquer efficacement et à accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Ce que nous vous proposons :
- une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience + primes semestrielles + prime de participation aux résultats + tickets restaurant...
- possibilité de formation en interne avec un large panel de choix.
Bienvenue chez Groupe Vincent
Le groupe VINCENT, constructeur carrossier et distributeur exclusif des marques PALFINGER, PRESTO, VINCENT et SENNEBOGEN est aujourd'hui un des leaders du marché français du levage, du carrossage et de la manutention.
Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé l'esprit de service et le savoir-faire VINCENT en s'attachant à maintenir en permanence le juste équilibre entre innovation et valorisation de l'expérience.
Cinquième génération de cette construction familiale, les dirigeants actuels accordent la même attention aux évolutions des besoins et des pratiques et sont personnellement engagés dans le développement des structures techniques et du professionnalisme des femmes et des hommes qui les entourent.
Pour continuer notre croissance, nous intégrons en permanence de nouvelles compétences. La diversité de nos activités et la variété de nos métiers permettent à des candidats de valeur d'envisager des carrières évolutives et personnalisées.
Envisageons ensemble de nouvelles collaborations !
Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé l'esprit de service et le savoir-faire VINCENT en s'attachant à maintenir en permanence le juste équilibre entre innovation et valorisation de l'expérience.
Cinquième génération de cette construction familiale, les dirigeants actuels accordent la même attention aux évolutions des besoins et des pratiques et sont personnellement engagés dans le développement des structures techniques et du professionnalisme des femmes et des hommes qui les entourent.
Pour continuer notre croissance, nous intégrons en permanence de nouvelles compétences. La diversité de nos activités et la variété de nos métiers permettent à des candidats de valeur d'envisager des carrières évolutives et personnalisées.
Envisageons ensemble de nouvelles collaborations !
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 92rge4
