Groupe Triballat emploi
Groupe Triballat recrutement

Assistant Responsable Production H/F Groupe Triballat

  • Saint-Astier - 24
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à Frédéric, Responsable d'exploitation du site, vous avez la responsabilité du service conditionnement, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, de la qualité, de l'hygiène et des coûts.

Le service conditionnement est composée de 30 collaborateurs.

Gestion du service : suivi du conditionnement, respect des objectifs, pilotage des priorités et optimisation des moyens.

Management d'équipe : encadrement, accompagnement, organisation des plannings, gestion des heures, entretiens annuels et développement des compétences.

Qualité et HACCP : participation active à la démarche qualité, suivi des non-conformités, contribution aux audits et application des bonnes pratiques.

Hygiène et sécurité : mise en oeuvre et amélioration continue des règles en atelier, avec une vigilance constante sur les personnes et les produits.

Amélioration continue : analyse des performances, identification des axes de progrès et participation à des projets d'optimisation du service

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste de journée

Statut : Agent de maitrise (Niveau 8)

Convention collective de l'industrie laitière
Rémunération entre 36000EUR et 38000EUR/an

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Si votre profil correspond aux impératifs du poste, vous serez :

- Convié(e) à un bref premier échange téléphonique avec nos équipe RH
- Après validation, vous rencontrerez le Responsable d'exploitation
- A l'issu du processus vous recevrez une réponse sous quelques semaines

Le profil recherché

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de production exigeant, où la qualité, la sécurité et la performance sont au coeur des priorités ? Vous aimez encadrer une équipe, structurer l'activité et contribuer concrètement à la satisfaction client ? Ce poste est une belle opportunité pour mettre votre sens du terrain et votre capacité à fédérer au service d'un service dynamique.
Votre rôle au quotidien
En véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité du service conditionnement et accompagnez une équipe d'environ 30 collaborateurs dans l'atteinte des objectifs de production. Vous veillez à la bonne organisation du travail, au respect des délais, à la qualité des produits et à l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre présence sur le terrain, votre sens de l'écoute et votre capacité à mobiliser les équipes vous permettent de créer un climat de confiance, propice à la performance collective et à l'amélioration continue.
Compétences attendues
- Gestion de production : suivi des volumes, respect des objectifs, pilotage des priorités et optimisation des moyens.
- Management d'équipe : encadrement, accompagnement, organisation des plannings, gestion des heures, entretiens annuels et développement des compétences.
- Qualité et HACCP : participation active à la démarche qualité, suivi des non-conformités, contribution aux audits et application des bonnes pratiques.
- Hygiène et sécurité : mise en oeuvre et amélioration continue des règles en atelier, avec une vigilance constante sur les personnes et les produits.
- Amélioration continue : analyse des performances, identification des axes de progrès et participation à des projets d'optimisation du service.

Qualités personnelles recherchées

- Leadership : vous savez fédérer, donner du sens et embarquer vos équipes vers des objectifs communs.
- Organisation : vous gérez les priorités avec méthode et efficacité, même dans un environnement rythmé.
- Communication : vous échangez avec clarté, écoutez vos interlocuteurs et entretenez une relation constructive avec les équipes et les différents services.
- Rigueur : vous appliquez les procédures avec exigence et veillez au respect des standards de qualité.
- Esprit d'amélioration continue : vous aimez analyser, proposer et faire évoluer les pratiques pour gagner en efficacité et en performance.

Ce que nous recherchons chez vous

Vous disposez idéalement d'une expérience confirmée en g

Infos complémentaires

RTT Participation/intéressement CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature et envoi d’un email de confirmation

  • Contact téléphonique en cas de réponse positive

  • Entretien de préqualification avec le service RH

  • Entretien avec le manager du service

  • Réponse finale sous quelques jours

  • Accueil et intégration au sein des équipes

Publiée le 16/06/2026 - Réf : 29846312 17815966986a31021adb88a

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