Technicien de Maintenance des Bâtiments H/F
Veepee
- Saint-Denis - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
JOB DESCRIPTION
Rattaché(e) au service maintenance, le/la technicien(ne) de maintenance installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable.
Il est également tenu de vérifier régulièrement les équipements afin de s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement).
Enfin, le/la technicien(ne) de maintenance doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer.
TASKS
Maintenir les équipements bâtiments et infrastructure (pannes, réglages, maintenance préventive et curative) en toute autonomie dans le domaine Multi techniques (Plomberie-Electricité -Bâtiment-CVC -Production ECS)
Suivre les prestations des fournisseurs extérieurs et société de prestation de service (vérifications pendant ou après les entretiens et les maintenances)
Communiquer les points d'attention au superviseur maintenance
Suivre la bonne utilisation des équipements en location
Suivre les prestations, des modifications, des installations nouvelles ou modifiées
Suivre les indicateurs de délais, qualité.
Assurer la transmission d'informations entre les services et les équipes. Répondre aux urgences signalées sur les canaux dédiés (Boite mail, messagerie instantanée..)
Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition des équipes et s'assurer de leur maintien en l'état
Assurer le reporting aux supérieurs hiérarchiques de l'ensemble des évènements ayant un impact sur le fonctionnement ou la sécurité des bâtiments
Gérer et suivre les communications internes et externes nécessaires au suivi et à la planification de l'activité, les dysfonctionnements et les problèmes rencontrés (Responsable de la maintenance, responsable des services Généraux et Directeur de l'immobilier et prestataires maintenance.)
REQUIRED SKILLS
Vous avez une formation type CAP, BEP ou Bac Pro spécialisé en maintenance industrielle ou équivalent
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 années en tant que technicien de maintenance.
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation face à différentes situations ainsi qu'aux différents interlocuteurs
Vous êtes proactif et anticiper les situations pouvant générer des problématiques maintenances
Vous disposez d'une capacité à résoudre les problèmes et à trouver des solutions créatives et durables
Vous adaptez les communication en fonction de l'interlocuteur (avec ses supérieurs, ses pairs et des équipes)
Vous faites preuve d'un esprit de rigueur et d'un sens du détail
Vous avez une forte sensibilité sur l'aspect sécurité
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et des connaissances de ADDEN DA
Vous avez une aisance avec les outils informatiques et des connaissance des outils GTB et GTC
Possibilité de Travailler de nuit et WE sur la base du volontariat
AVANTAGES
Prime variable
Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
Comité d'entreprise CE
Mutuelle
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien téléphonique (avec le recruteur)
Entretien d'embauche en présentiel (avec le manager)
Entretien avec le Directeur
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Veepee
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 211YKWR