Contrôleur·se de Gestion Commercial & Marketing H/F BN - pladis France

pladis France recrute son/sa Contrôleur·euse de Gestion Commercial et Marketing, sur son site de Nanterre (92) dans le cadre d'un CDI.

⚡ Le poste

Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Commercial & Marketing, vous contribuez au pilotage de la performance de l'activité France en accompagnant les équipes commerciales et marketing dans leurs prises de décision.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous apportez les analyses financières, les recommandations et les outils nécessaires au suivi de la performance et à l'atteinte des objectifs financiers de l'entreprise.

Être le partenaire financier des équipes Marketing

• Participer à l'évaluation financière des innovations et nouveaux lancements en construisant les P&L associés et en formulant des recommandations

• Accompagner les équipes Marketing dans le suivi de leurs investissements et de leurs budgets

• Assurer le pilotage mensuel des dépenses marketing : suivi budgétaire, contrôle des engagements et provisions, analyse des écarts

Accompagner les équipes Commerciales dans le pilotage de leur activité

Conjointement avec la Responsable Contrôle de Gestion Commercial & Marketing

• Fournir les analyses financières nécessaires à la préparation et au suivi des négociations commerciales

• Analyser et challenger les plans promotionnels en évaluant leur coût et leur rentabilité

• Assurer le suivi des contrats clients ainsi que la cohérence des paramétrages associés dans les systèmes

• Produire et analyser les P&L clients mensuels

Participer au pilotage financier de l'entité France

• Contribuer aux clôtures mensuelles et au suivi des indicateurs de performance

• Analyser les résultats financiers, identifier les écarts par rapport aux budgets et forecasts et proposer des actions correctives

• Participer à la production des reportings destinés au Groupe

• Contribuer à la préparation des analyses et présentations financières jusqu'à l'EBITDA

Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus

• Participer à l'optimisation des processus de contrôle de gestion commercial et marketing afin de gagner en fiabilité et en efficacité

• Contribuer aux projets d'évolution des systèmes d'information et des outils de pilotage

• Favoriser le partage des bonnes pratiques avec les équipes Finance, Commerciales et Marketing

• Participer à l'accompagnement et à la montée en compétences de l'alternant(e)

🌟 Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (École de Commerce, Université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans l'univers des Produits de Grande Consommation.

Grâce à votre bonne compréhension des enjeux business et des processus commerciaux de la grande distribution, vous êtes à l'aise pour accompagner les équipes Marketing et Commerciales dans leurs analyses et leurs prises de décision, tout en garantissant la fiabilité des données financières.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre esprit analytique, vous savez transformer les chiffres en recommandations concrètes et pertinentes. Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de collaborer efficacement, de challenger les pratiques existantes et d'accompagner les équipes dans l'amélioration de leur performance.

Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez travailler dans un environnement en constante évolution et contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de travail.

La maîtrise d'Excel, de PowerPoint et de l'anglais professionnel est indispensable. Une appétence pour les systèmes d'information et les outils de pilotage sera un atout pour réussir dans ce poste.

📋 Conditions du poste

• Poste à pourvoir en CDI à temps plein le 1er octobre 2026

• Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 47K€ à 52K€

• Prime sur objectifs de 10%

• 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires

• Statut Cadre

• RTT, 2 ponts par an, 2 jours de télétravail par semaine, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau) et tickets restaurant