Gestionnaire Back-Office - CDI H/F MAF - Mutuelle des Architectes Français
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire back-office, vous comptabiliserez les opérations financières, effectuerez le reporting et le suivi des opérations financières de l'entreprise.
Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Vérifier le bon déroulement du dénouement des opérations engagées par le Front-Office,
- Assurer le traitement comptable des flux financiers dans le logiciel de Back-Office,
- Suivre et piloter la gestion quotidienne des flux de trésorerie,
- Renseigner et analyser les tableaux de bord et suivi des indicateurs,
- Contribuer à l'élaboration des états réglementaires,
- Suivre les aspects fiscaux et réglementaires du portefeuille,
- Suivre les fonds non cotés,
- Participer aux évolutions informatiques des outils utilisés.
Le profil recherché
De formation de niveau Bac +3/ +4 en gestion, finance ou comptabilité, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement financier de l'entreprise et maîtrisez les principes de la comptabilité financière. Vous êtes à l'aise avec les logiciels métiers ainsi qu'avec les outils bureautiques.
Vous disposez d'un sens de l'organisation et d'une rigueur, vous assurez le suivi de vos missions avec fiabilité et précision. Vous savez identifier les dysfonctionnements, analyser et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous entretenez des échanges efficaces avec l'ensemble de vos interlocuteurs et adaptez votre communication en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'expertise.
Infos complémentaires
En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés
- 14 RTT
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- Accords télétravail
- CSE dès votre embauche
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une offre vous intéresse ? Envoyez votre CV en candidature.
-
Votre profil correspond ! Les RH vous contactent pour un premier échange téléphonique.
-
Un entretien RH est organisé afin de mieux vous connaître et échanger sur vos motivations.
-
Un second entretien a lieu avec le manager du service concerné.
-
Vous recevez une proposition d’embauche.
-
Félicitations ! Signature du contrat et début d’une nouvelle aventure.
-
MAF - Mutuelle des Architectes Français en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4252324/29827560 GBFC/75P
