Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Employe Charcutier-Traiteur Fromagerie H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Cyr-sur-Mer - 83
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vous serez encadré et accompagné par le manager, qui vous transmettra son savoir et son expertise.

Vos missions sur les différents secteurs CHARCUTERIE - TRAITEUR et FROMAGE traditionnels :

  • Réception des marchandises
  • Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, théatralisation) de produits sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité,
  • Gérer les stocks,
  • Découpage et emballage,
  • Préparation de produits traiteur fait maison,
  • Gestion des dates,
  • Tenue des rayons,
  • Assurer un contact et un service de qualité avec la clientèle,
  • Participer aux inventaires.

Le profil recherché

  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Dynamisme

Infos complémentaires

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au coeur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : REF60612X

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