Travailleur Social H/F Fondation CASIP
- Paris 10e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le SAVS Centre Lionel, recherche à paritir du 26 septembre un travailleur social référent pour accompagner des adultes en situation de handicap psychique ou mental vivant à domicile ou au sein d'habitats inclusifs gérés par la Fondation.
Le SAVS Centre Lionel accompagne 50 personnes avec pour objectif de favoriser leur autonomie, leur participation sociale et leur maintient dans le logement, grâce à un accompagnement personnalisé, de proximité et adapté au projet de vie de chacun.
L'organisation du service repose sur un modèle d'accompagnement en étoile, développé par le service. Chaque professionnel est référent d'un domaine d'expertise spécifique et contribue, en articulation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à construire un accompagnement global et cohérent au service du projet de vie de la personne accompagnée.
Vos missions seront :
1. Accompagnement social individualisé
- Etre le référent du suivi social des personnes accompagnées
- Assurer un accompagnement personnalisé en lien avec le projet de vie de la personne
- Evaluer les besoins sociaux, administratifs et liés à l'autonomie
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
- Garantir la continuité et la qualité des accompagnements
2. Accès au droit et accompagnement administratif
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales
- Assurer le suivi des dossiers, auprès des organismes tels que la MDPH, la CAF, la CPAM et les partenaires sociaux
- Soutenir les démarches liées au logement, à la santé et aux ressources
- Veiller au maintien effectif des droits des personnes accompagnées
3. Coordination et travail en réseau
- Participer aux réunions de synthèse et aux temps de coordination
- Collaborer avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du territoire
- Contribuer à l'analyse et à la résolution des situations complexes
4. Participation à la vie du service
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives
- Rédiger les écrits professionnels, transmissions et bilans nécessaires au suivi des accompagnements
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles et au projet de service
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le secteur social :
- Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DECESF) fortement recherché et prioritaire
- Diplôme d'état Assistant de Service Social (DEASS)
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Compétences :
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et du secteur du handicap
- Maîtrise de l'accompagnement social et de l'acès aux droits
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Qualité rédactionnelles et capacités d'analyse
- Sens de l'organisation et de la coordination
Qualités personnelles :
- Rigeur et autonomie
- Sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance
- Esprit d'analyse
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux situations complexes
Infos complémentaires
Rejoindre la Fondation CASIP - COJASOR c'est aussi bénéficier de conditions favorables :
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60 % par l'employeur
- Transports : remboursement de 50 % de votre abonnement de transport par l'employeur
- Tickets -restaurant : d'une valeur de 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
- Congés exceptionnels : jusqu'à 10 jours de congés exceptionnels selon les dispositions en vigueur au sein de la Fondation
Condition du poste :
- Accompagnement réalisé au sein du service, au domicile des personnes accompagnées et auprès des partenaires
- Participation aux réunions d'équipe, synthèses et temps institutionnels
- Travail en journée du lundi au jeudi ou mardi au vendredi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
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Fondation CASIP en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4252274/29827394 TS/75P
