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VeoNum recrutement

Ingénieur Développeur Solutions IA Python & Typescript H/F VeoNum

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recrutons un ingénieur logiciel pour renforcer notre équipe IA à Paris. Vous rejoignez une équipe qui construit des fonctionnalités d'IA générative réellement embarquées dans des outils métier utilisés au quotidien par des équipes commerciales, sur un portail à forte volumétrie. L'enjeu n'est pas de faire de la démo : il s'agit de faire passer l'IA en production, intégrée aux parcours existants.

Le coeur du travail consiste à préparer et contextualiser les données, puis à les exploiter via des modèles d'IA pour produire des réponses directement actionnables : brouillons d'e-mails de relance, aide au suivi d'une opportunité, synthèses de comptes. Deux briques structurent la plateforme : un assistant conversationnel transverse, doté de composants interactifs capables de déclencher des actions dans l'interface existante, et le portail commercial lui-même, où l'IA s'intègre au fil des parcours utilisateurs.

Vos missions principales :

  • Concevoir et développer des fonctionnalités d'IA générative intégrées aux parcours du portail commercial
  • Construire les chaînes de préparation, d'enrichissement et de contextualisation des données alimentant les modèles
  • Concevoir, tester et itérer sur les prompts pour garantir la pertinence métier des réponses produites
  • Développer et maintenir les services backend exposant ces capacités au reste de la plateforme, y compris via serveur MCP
  • Déployer et exploiter les composants sur une infrastructure cloud managée (services applicatifs, fonctions serverless, moteur de recherche vectorielle, supervision)
  • Collaborer avec les équipes produit et métier pour transformer un besoin commercial en fonctionnalité utilisable
  • Participer aux revues de code, à la documentation technique et au partage de pratiques au sein de l'équipe
  • Contribuer à la livraison de la première version majeure prévue à l'automne

Environnement technique : Python, TypeScript, écosystème AWS (calcul managé et serverless, recherche vectorielle, stockage objet, supervision, infrastructure as code, services d'IA générative), APIs LLM, protocole MCP.


Conditions pratiques :

  • 📍 Paris, mode hybride (présence régulière sur site 2 jours toutes les 2 semaines)
  • 📅 Démarrage : dès que possible, idéalement à la rentrée de septembre
  • ⏳ Poste durable, avec une roadmap IA visible sur plusieurs années

Le profil recherché

Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience concrète d'intégration de modèles d'IA générative dans une application en production (pas uniquement en POC).

Compétences techniques attendues :

  • Solide maîtrise de Python et de TypeScript
  • Expérience confirmée sur AWS (services serverless, stockage, supervision, déploiement automatisé)
  • Pratique du prompt engineering appliqué à des cas d'usage métier réels
  • Connaissance des architectures RAG et de la recherche vectorielle
  • Aisance sur la conception et la consommation d'APIs

Un plus :

  • Expérience avec Amazon Bedrock ou une plateforme LLM managée équivalente
  • Connaissance du protocole MCP et des architectures agentiques
  • Sensibilité aux problématiques métier de la vente B2B (CRM, cycle commercial, gestion d'opportunités)

Savoir-être : Autonomie et capacité à avancer dans un contexte encore mouvant, esprit de dialogue avec les équipes métier, rigueur sur la qualité et la maintenabilité du code, curiosité technologique assumée sur un domaine qui bouge vite.

Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent. L'expérience et la capacité à livrer priment sur le diplôme.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshop
  • Activités sportives
  • Temps partiel
  • Congés sans solde

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.

  • Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.

  • Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.

  • Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.

  • Intégration au sein de Veonum.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4251854/29824936 IDSIPT/35R

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