Product Owner Gouvernance Data - IA H/F MAIF
- Niort - 79
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée et contribuer à des projets Data/IA à fort impact stratégique ? Rejoignez MAIF VIE filiale assurance de personnes du Groupe MAIF et participez activement à la transformation Data/IA de l'entreprise !
Dans la continuité de la politique Data & IA Groupe, MAIF VIE entre dans une phase où la gouvernance Data & IA devient un produit transverse au service des métiers, de la DSI, de la transformation de l'entreprise et des ambitions du Groupe.
Dans ce contexte, la création d'une squad dédiée porte une ambition forte : transformer la politique Data & IA Groupe en produits opérationnels créateurs de valeur, au coeur des usages de l'entreprise.
Nous recherchons un profil combinant une expertise confirmée en gouvernance Data & IA et une forte capacité de communication, de pédagogie et d'embarquement des acteurs.
Le poste ne se limite pas à piloter un backlog : vous apportez une expertise de fond pour structurer la trajectoire de gouvernance, la traduire en produits opérationnels utiles aux métiers et à la DSI, et en faciliter l'appropriation dans l'organisation.
En tant que Product Owner Gouvernance Data & IA, vous serez :
- Garant de la valeur business et transverse des produits de gouvernance,
- Interface structurante entre Data & IA, DSI, métiers et Groupe,
- Acteur clé du passage d'une gouvernance déclarative à une gouvernance opérée et priorisée.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir la vision et la trajectoire des produits de gouvernance Data & IA à l'échelle MAIF VIE
- Traduire la politique Data & IA Groupe en produits, services et fonctionnalités concrètes et exploitables
- Structurer et faire évoluer la roadmap produit en fonction de la valeur métier et transverse
- Orchestrer les contributions entre métiers, DSI, squads et acteurs Groupe
- Recueillir, qualifier et arbitrer les besoins en recherchant l'équilibre entre attentes locales et cohérence d'entreprise
- Prioriser et animer le backlog des produits de gouvernance en fonction de la valeur métier, des risques, de la criticité des données et des exigences de conformité.
- Donner le cap à la squad et animer la dynamique produit (rituels, priorités, objectifs)
- Faire émerger des produits utiles et adoptés (catalogue, glossaire, cartographie, qualité, traçabilité...)
- Mesurer la valeur créée et ajuster en continu la trajectoire produit
Accompagner les usages et l'acculturation Data & IA pour ancrer durablement la gouvernance dans l'organisation
Ces missions portent notamment sur des produits structurants tels que :
catalogue de données, glossaire métier, cartographie SI & Data, Data quality management, traçabilité, ainsi que les dispositifs de gouvernance IA responsable.
Le profil recherché
Votre profil / Qualifications :
- Diplôme supérieur en statistiques, informatique, data, management ou systèmes d'information (Bac +3 minimum).
- Expérience confirmée (4 ans minimum) en tant que Product Owner ou rôle équivalent, idéalement sur des produits data ou transverses.
- Expérience en environnement SI complexe, data ou gouvernance (Le secteur assurance serait un +).
Compétences attendues :
- Connaissance des référentiels et bonnes pratiques de gouvernance des données, notamment DAMA-DMBOK ou cadres équivalents.
Sensibilité confirmée aux exigences réglementaires et de conformité : RGPD, sécurité des données, confidentialité, traçabilité, auditabilité, et premières notions sur les exigences liées à l'AI Act.- Capacité à articuler les enjeux de gouvernance Data avec les usages IA, dans une logique d'IA responsable, explicable, maîtrisée et conforme.
- Bonne compréhension des enjeux Data, SI, gouvernance, qualité, sécurité et conformité.
- Capacité à piloter des produits transverses et à forte dimension stratégique.
- Forte capacité de pédagogie, de formalisation et d'acculturation Data & IA auprès des métiers.
- Maîtrise des pratiques agiles (backlog, user stories, rituels)
Capacité d'arbitrage, de priorisation et de coordination multi-acteurs dans un environnement SI complexe.
Posture :
- Orienté valeur et usages
- Structurant, pragmatique et fédérateur
- Sens politique et capacité à aligner des parties prenantes variées
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-10784
