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Intégrateur Essais H/F EDF

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Vous reporterez hiérarchiquement auprès du Head of Construction, Modularité et Constructibilité (CMC) et opérationnellement auprès du Lead Exploitation Maintenance (EXMA). Vous fédérez les expertises des équipes Construction Modularité & Commissioning et Exploitation & Maintenance afin d'assurer une approche cohérente des essais tout au long du cycle de vie de la tranche. Vous aurez la charge de concevoir et de piloter les séquences d'ingénierie des lots « essai de commissioning » et « essai en exploitation », avec un focus particulier sur les enjeux de commissioning modulaire et l'essayabilité des systèmes innovants.

VOS MISSIONS :

  • Essayabilité à la conception :
    • Définir les besoins d'essayabilité de l'installation pour une intégration dès la phase de conception et garantir la cohérence des différents types d'essais (périodiques, post-maintenance, commissioning) ;
    • Mener les études d'essayabilité sur les essais dimensionnants sur outil de simulation.
  • Pilotage des exigences : Définir et piloter la justification de l'intégration et la stratégie de Vérification et Validation (V&V) des exigences d'essayabilité, en s'appuyant sur les besoins FAT/SAT (Factory Acceptance Tests/Site Acceptance Tests) des modules MEH et des essais en exploitation.
  • Coordination des Lots de Travaux : Définir et gérer les lots de travaux de mise en service (SWP) et d'essais (TWP) en les intégrant à la méthode Advanced Work Packaging (AWP) et au calendrier global de construction.
  • Définition du Cadre d'Ingénierie : Établir le cadre d'ingénierie des tests (référentiel, méthodes, modèles, gouvernance) et assurer la production et la cohérence des livrables de test.
  • Optimisation des Essais : Examiner la conception des modules MEH pour anticiper les tests en usine (FAT) par rapport aux tests sur site (SAT), et optimiser la portée des tests entre les premiers exemplaires (FOAK) et les exemplaires suivants (NOAK).
  • Soutien aux Équipes de Conception : Accompagner les équipes de conception sur les aspects liés aux essais du système (interactions, modes de fonctionnement, séquences).
  • Gestion des Partenaires : Gérer et contrôler le périmètre technique des partenaires dans le cadre du lot de travail consacré aux essais, en assurant la qualité et le respect des jalons.

Évolution potentielle vers une gestion transversale des ingénieurs de test au sein d'une équipe produit intégrée (IPT) (coordination, hiérarchisation des priorités, perfectionnement des compétences).

Le profil recherché

📍Localisation du poste sur Lyon avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours) et chez les ingénieries partenaires.

PROFIL

Formation et Expérience :

  • Ingénieur(e) généraliste ou équivalent. Expérience commissioning 5 à 10 ans dans la phase réalisation d'un projet nucléaire ;
  • Connaissance approfondie du fonctionnement des REP (forcément EPR vu les nouveaux projets) ;
  • Compétences en system engineering appliqué ;
  • Vous maîtrisez les tests systèmes (préparation, exécution, analyse), avez une connaissance des interactions entre systèmes, une vision globale de l'usine et une expérience en gestion des interfaces (FAT/SAT).

Qualités Managériales et Relationnelles :

  • Capacité à collaborer, coordonner des équipes pluridisciplinaires, arbitrer, prendre des décisions ;
  • Vous êtes en mesure d'identifier les obstacles avant qu'un projet ne soit réellement construit afin de réduire ou d'éviter les erreurs, les retards et les dépassements de coûts ;
  • Vous maitrisez la gestion des activités : jalons, hiérarchisation des priorités, gestion des risques et reporting ;
  • De solides compétences en gestion et en communication ainsi qu'une conscience commerciale sont essentielles ;
  • Vous avez un bon sens de la confidentialité.

Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les avantages

  • Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
  • Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
  • La formation pour le développement des compétences accessible à tous
  • Une rémunération attractive
  • Des compétences reconnues et encouragées
  • Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité

  • Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera

  • Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-177774

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