Pilote Codes et Méthodes pour les Études d'Accidents H/F EDF
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vous reporterez auprès du Technical Lead de la cellule Sûreté & Licensing, Codes et Méthodes au sein de la Direction Produit Générique de NUWARD.
Au sein de la cellule Sûreté & Licensing, Codes et méthodes, vous serez en charge de :
- Piloter le programme de développement des méthodes d'études de démonstration de sûreté ;
- Etablir et piloter le programme de développement et de validation des OCS;
- Assurer la cohérence du dossier de sûreté dans le domaine des études d'accident : données et hypothèses, méthodes et outils ;
- Participer au pilotage et à la surveillance de la démarche d'établissement des profils de qualification aux conditions d'ambiance accidentelles ;
- Participer à la définition de la stratégie sûreté et aux activités de licensing de NUWARD SMR ;
📍Localisation du poste :
Lyon avec des déplacements à prévoir sur les différents sites NUWARD (Paris, Tours).
Le profil recherché
De formation supérieure École d'ingénieur généraliste vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les études d'accidents et/ou une expérience prouvée sur la validation des outils de calcul scientifique.
L'emploi demande une connaissance approfondie ou expérience en :
- conception et fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée (voire des SMR) ;
- utilisation et/ou la validation d'OCS ;
- guide ASN n°28 ;
- méthodes d'études utilisées dans le cadre de la démonstration de sûreté ;
pilotage transverse d'activités nucléaires en phase de Design en France et à l'international.
Les qualités suivantes sont recherchées :
- aisance relationnelle, esprit d'équipe, pédagogie ;
- agilité, capacités d'adaptation ; autonomie, esprit d'initiative ;
- capacités de synthèse, de rédaction et de présentation ; rigueur, sens du détail.
Anglais lu, écrit et parlé requis.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous .
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 14/07/2026 - Réf : 2026-177669
