Chef.Fe de la Mission Animation et Cohésion des Territoires H/F
Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
- Évry-Courcouronnes - 91
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l?autorité du Préfet, la DDT met en ?uvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne.
Au sein de la DDT, le service territoires et prospective, service de référence dans le domaine de l'aménagement et de la planification, assure une veille territoriale, représente l?État dans les procédures liées aux documents d?urbanisme locaux et aux projets d?aménagement.
Avec l?appui d?un chargé d?études, les principales missions de la MACT sont:
- Veiller à l?intégration de l?ensemble des politiques publiques sur les dossiers complexes des OIN, à l?articulation et la sécurisation des procédures.
- Piloter la veille et l?animation juridiques sur l?urbanisme réglementaire, l?aménagement opérationnel, les documents d?urbanisme et la production des porter-à-connaissance (PAC).
La MACT assure le suivi opérationnel des grands projets en Essonne, en particulier:
- l?OIN du Plateau de Saclay (création d?un cluster scientifique et technologique de rang mondial)
- l?OIN de la Porte Sud du Grand Paris
- l?OIN de Sénart
- et sur l?OIN de Grigny et l?ORCOD-IN de Grigny 2 sur le champ de l?aménagement opérationnel, en accompagnement du SHRU.
La MACT instruit et pilote tous les actes liés aux ZAC, représente l?État dans diverses réunions et instances liées à ces projets et assure la transversalité interne nécessaire à leur suivi. La MACT doit ainsi développer et entretenir une expertise concernant l?urbanisme opérationnel, juridique et pratique.
La MACT assure la veille et l?animation juridiques des documents d?urbanisme (animation du club planification local, référent régional ?), la capitalisation des connaissances, et la production des PAC.
La MACT contribue aussi à la connaissance du territoire et à des actions transversales portées en équipe projet au sein de la DDT, en particulier pour les secteurs où l?État est très impliqué, en OIN ou du fait du foncier de l?État.
Le(la) chef(fe) de la MACT encadre un chargé d?études qui lui apporte un appui sur l?ensemble des activités.
Sous l?autorité de la cheffe du STP, le chef.fe de la MACT travaille en lien étroit avec les deux adjoints à la cheffe du STP, les trois bureaux du STP, le SCVDS, le BAJ et la DRIEAT, sur l?animation et la veille juridiques. Il travaille également en partenariat privilégié avec les établissements publics d?aménagement en charge des OIN (EPAPS, EPA Sénart, Grand Paris Aménagement), ainsi qu?avec les services préfectoraux et les autres administrations. Il est amené à représenter la DDT dans de nombreuses réunions et à développer des relations régulières avec les collectivités territoriales et les maîtres d?ouvrage.
Les responsabilités tenant au poste sont stratégiques pour la direction départementale des territoires.
Le profil recherché
Compétences techniques:
- Connaître:
- les politiques publiques de l'État (aménagement et planification),
-le domaine technique et juridique de l?urbanisme et de l?aménagement du territoire
- le contexte institutionnel des collectivités.
- Maîtriser immédiatement ou à assez court terme par formationou compagnonnage:
- les mécanismes juridiques de l?aménagement opérationnel
- les principes et règles du droit et contentieux administratif, civil et pénal
- le raisonnement juridique et sa formalisation.
Compétences transversales:
- Acquérir rapidement la connaissance des projets
- Croiser les enjeux et les potentiels du territoire au regard du développement durable
- Analyser et synthétiser un dossier, établir des propositions argumentées
- Savoir s?exprimer en public, conduire une réunion
- Savoir faire preuve de méthode, rigueur, initiative et autonomie tout en rendant compte
Compétences relationnelles:
- Aptitude au management
- Savoir mobiliser des compétences individuelles et travailler en équipe, en réseaux
Modes d?acquisition: compagnonnage auprès d?agents expérimentés, formation.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-2373965