Employé Commercial Cafétéria H/F Carrefour
- Sarreguemines - 57
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Employé de cafétéria (F/H)
Votre profil :
- De formation CAP Cuisine
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vos compétences :
- Sens du contact et du service client
- Convivialité, tact et adaptabilité
- Rigueur et propreté
- Esprit d'initiative
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Fabriquer, cuisiner, préparer, implanter des produits et mettre en scène des rayons
- Equilibrer l'approvisionnement
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Faire la plonge et le nettoyage
Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois
- Intéressement + participation
- Mutuelle / prévoyance
- Offres CSE
- 6 semaines de Congés Payés
- 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 99859c11-b50b-4ee0-a131-433abda7a1b6
