Convoyeur Automobile H/F
Gs Horizon
- Thoiry - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez chargé de :
* Récupérer les véhicules auprès de nos différents partenaires.
* Livrer les véhicules à nos clients sur l'ensemble du territoire.
* Effectuer les transferts entre nos différents sites et partenaires.
* Vérifier l'état général des véhicules avant et après chaque convoyage.
* Contrôler les documents administratifs liés aux véhicules.
* Réaliser des reportages photographiques des véhicules.
* Signaler toute anomalie constatée.
* Préparer les véhicules avant leur livraison (nettoyage léger si nécessaire).
* Respecter les procédures internes et les délais de livraison.
* Représenter l'image de GS HORIZON avec professionnalisme.
Profil recherché
* Permis B obligatoire.
* Bonne maîtrise de la conduite.
* Organisé(e), autonome et rigoureux(se).
* Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable.
* Sens du service client.
* Bonne présentation.
* À l'aise avec les déplacements sur l'ensemble du territoire.
* Utilisation courante d'un smartphone.
Une première expérience dans le secteur automobile est un plus.
Compétences
* Conduite de véhicules légers.
* Gestion des priorités.
* Respect des procédures.
* Sens de l'observation.
* Rigueur administrative.
* Capacité à travailler en autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage,Respecter le code de la route,Respecter les horaires prévus malgré les imprévus,Respecter les règles de sécurité routière
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Gs Horizon
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YRJH
