Juriste H/F ENGIE
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Juriste junior recouvrement / contentieux (F/H)
RENNES
Vos missions
Au sein de la Direction Juridique et Éthique d'ENGIE Solutions, et rattaché(e) au Responsable Juridique Recouvrement / Contentieux National, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Participation à la gestion des dossiers de procédures collectives complexes
- Contribution à la négociation et à la recherche de solutions amiables (transactions, médiations, conciliations, mandats ad hoc)
- Participation aux procédures judiciaires en lien avec les dossiers de recouvrement et contentieux
- Analyse des dossiers et appui juridique aux équipes internes
- Participation au suivi et à l'optimisation des actions de recouvrement
Votre profil
- Formation Bac +5 en droit (droit des affaires, droit des contrats, contentieux)
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
- Bonne maîtrise des techniques et procédures de recouvrement et de contentieux
- Rigueur, sens de l'analyse et capacités rédactionnelles
- Bon relationnel et capacité à travailler en transversal
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre un groupe leader de la transition énergétique
- Évoluer dans un environnement juridique dynamique et formateur
- Travailler sur des dossiers variés et à enjeux
Diversité & Inclusion
ENGIE Solutions est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous considérons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation.
Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une richesse et un levier de performance. Nous oeuvrons au quotidien pour garantir un environnement de travail respectueux, équitable et inclusif.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 65310
