Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement (12 mois), nous recrutons un(e) juriste immobilier.
Au sein de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous assurez le suivi foncier et le montage juridique des opérations d'acquisition, de réhabilitation ou de construction
locative ou d'accession à la propriété.
Vos missions prinipales :
- Assurer la maitrise foncière préalable aux opérations de construction neuve: validation des compromis et des actes authentiques d'acquisition de terrain à bâtir, d'immeubles bâtis et des baux de longue durée.
- Valider les matrices des actes établies par les notaires (location-accession, levée d'option et transfert de propriété dans le cadre du PSLA, bail réel solidaire utilisateur et cession de droits réels immobiliers...).
- Assurer le respect des formalités juridiques préalables à la réalisation des opérations (délibérations internes, avis des domaines, autorisations de vendre ou de démolir...)
- Définir, en lien avec les services internes concernés et le géomètre, l'organisation juridique la plus adaptée aux ensembles immobiliers complexes (volumétrie, constitution d'ASL ou d'AFUL, copropriété avec ou sans macro-lots ou syndicat principal/secondaire), et valider les documents correspondants (états descriptifs de division, règlement de copropriété, cahier des charges et statuts d'ASL...).
- Répondre aux sollicitations de la Direction sur les problématiques foncières et rédiger des notes juridiques
- Piloter les procédures de contentieux en matière d'urbanisme et de construction en lien avec les avocats, les services internes et la Direction
Le profil recherché
De formation Bac +4 à Bac +5 dans le domaine juridique, de la construction et/ou de l'urbanisme, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative au sein d'une société de promotion immobilière, chez un bailleur ou au sein d'un office notarial.
Vous avez de solides connaissances en matière de droit de l'immobilier et foncier, ainsi qu'en fiscalité de l'immobilier.
Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et d'analyse, vous faites preuve de rigueur.
Votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d'entretien un lien étroit avec les opérationnels (internes et externes).
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en oeuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect.
Nos avantages sociaux :
- Prime annuelle
- RTT
- Titres restaurant
- Télétravail
Poste basé à Rennes, CDD 12 mois - Temps Plein
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle.
- Accord télétravail.
- De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
- Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Avantages CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens physiques RH/managers
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Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration
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Archipel Habitat en images
La carte
3 PLace de la Communaute
35200 Rennes
Publiée le 19/05/2026 - Réf : 0c1edfae-2943-4fca-adb0-60a5933baedc