Assistant Syndic de Copropriété H/F Adsearch
- Toulouse - 31
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
Assistant syndic de copropriété (H/F) - Toulouse Centre - CDD - 500 lots
Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'administration de biens indépendant situé en plein centre de Toulouse, un Assistant syndic de copropriété (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Cabinet familial reconnu et implanté depuis plus de 10 ans.
Vos missions sur un portefeuille de 500 lots :
- Traitement des appels téléphoniques des copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires.
- Préparation des assemblées générales : convocations, ordres du jour et suivi administratif.
- Rédaction et diffusion des procès-verbaux.
- Gestion et suivi des dossiers de sinistres et des contentieux.
- Suivi et contrôle de la comptabilité courante des immeubles en lien avec le gestionnaire.
- Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de service, suivi et relance.
- Suivi des travaux et des interventions techniques.
- Gestion des demandes de dépannage et des urgences.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste d'assistant Syndic en administration de biens.
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en immobilier ou en assistanat.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités.
- Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine.
Les avantages et le fonctionnement :
- Équipe jeune, dynamique et très bonne ambiance de travail.
- Management basé sur la confiance, l'autonomie et la proximité.
- Possibilité d'intégrer durablement le cabinet à l'issue du CDD selon les besoins de l'agence.
- Portefeuille composé majoritairement d'immeubles anciens situés en centre-ville : déplacements en transport en commun.
- Peu de déplacements, les visites d'immeubles étant majoritairement externalisées.
- Rémunération : 25-29K€/an selon le profil.
- CDD de 6 mois pour commencer.
- Pas de télétravail.
Process de recrutement : 1 entretien avec la gérante et retour sous 1 semaine.
Confidentialité assurée.
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L'entreprise
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 20260803147021
