Conseiller Professionnel Junior H/F Banque Populaire Grand Ouest

Poste et missions

Quelle serait votre place parmi nous ?

Vous êtes animé.e par l'envie de bâtir l'avenir, de transformer les ambitions en réalités concrètes et de façonner le paysage économique de demain ? Rejoignez notre programme exclusif Campus Pro, un véritable tremplin pour révéler votre plein potentiel et devenir un acteur incontournable du monde professionnel.

Intégrer notre Campus Pro au sein de notre agence de Château-du-Loir, c'est bien plus qu'une formation ; c'est une immersion complète au coeur du métier de Conseiller Professionnel.

Votre mission principale ? Participer activement au développement du fonds de commerce de votre agence et du groupe, tout en acquérant et validant les compétences clés pour créer et développer votre propre portefeuille de clients professionnels. Vous serez formé.e, accompagné.e, et préparé.e à devenir un véritable expert pour nos artisans, commerçants et entrepreneurs.

• Vos Responsabilités au Quotidien 📋 : Acteur.rice du Développement Commercial 📈 : Vous n'êtes pas juste en formation, vous êtes déjà sur le terrain ! Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs, traitez les opportunités commerciales (leads, e-rebonds...) et participez pleinement à la vie dynamique de votre agence (réunions, briefings).
• Support Stratégique au Directeur.rice d'Agence 🧑‍💼 : Vous êtes un appui essentiel au Directeur d'Agence pour la gestion des tâches clés (création de bases de données, gestion des flux d'information, numérisation de documents...) lui permettant ainsi de se consacrer à la prospection et au développement du réseau.
• Maîtrise du Digital & de l'Innovation 💻 : Vous développez une solide appétence et maîtrise de nos outils digitaux et des nouvelles technologies (Appui PRO, CRE IA, etc.). Vous utilisez ces solutions innovantes au quotidien pour optimiser votre activité et accompagner vos clients dans leur appropriation des outils.
• Apprentissage Intensif et Progrès Continu 🧠 : Le coeur de votre mission est votre progression au sein du Campus Pro. Vous suivez assidûment les modules de formation, mettez en pratique les apprentissages via des actions concrètes et montez en compétences sur le montage de dossiers de crédits, la vente de produits et services, et la gestion du risque, en binôme avec des experts (DA, Experts Régions, Analystes...).
• Premiers Pas vers Votre Portefeuille 💼 : Vous participez activement à la prospection aux côtés des experts, préparez et analysez des ventes, et commencez à comprendre les besoins de nos clients professionnels pour leur proposer la gamme complète de nos produits et services.
• Culture du Risque & de la Conformité 🛡️ : Dès le départ, vous intégrez l'importance de la connaissance client actualisée et la maîtrise des risques (crédits, opérationnels, digitaux, conformité), essentiels pour bâtir une relation de confiance durable.

Validation du parcours : Votre formation sera validée par différentes évaluations permettant de formaliser l'acquisition des compétences et connaissances acquises et développées pendant le parcours

Profil et compétences requises

Et Vous ?

Vous avez déjà fait vos preuves depuis 3 ans en Banque Assurance dans les rôles de Conseiller.e / animateur.rice / chargé.e d'affaires. C'est le profil que nous recherchons pour intégrer notre promotion Campus Pro !

Vos Talents & Aspirations :

• Comportementales & Adaptatives : Vous excellez dans l'écoute active, savez interagir avec aisance qu'importe l'interlocuteurs, possédez une communication percutante (orale et écrite) et faites preuve d'une autonomie nourrie par une grande rigueur et une efficacité redoutable.

• Métier & Digital : Vous avez une appétence forte pour la vente et la relation client omnicanal. Vous êtes curieux.se de connaître nos produits et services bancaires, de maîtriser les bases de la relation client (y compris l'entrée en relation) et de développer votre expertise en analyse financière. Vous êtes déjà à l'aise avec les outils numériques et l'idée d'accompagner nos clients dans leur digitalisation, voire d'interagir sur les réseaux sociaux professionnels. La réglementation bancaire et la gestion des risques n'ont plus de secrets pour vous où vous avez une envie farouche de les maîtriser.

Et après le Campus ? 🌟 Le campus a pour vocation de créer et développer votre futur portefeuille

Prêt.e à relever le défi et à construire votre carrière d'expert ?

Votre aventure professionnelle commence maintenant !

Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous !

Informations complémentaires sur le poste

Processus de recrutement :

• Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager ! 😊
• Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous 👍

Carrière :

• L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque. 👨‍🎓
• Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines.

Rémunération :

• Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 33.5K€ et en fonction de votre profil et de votre expérience (statut Cadre au forfait)
• Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise
• Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise
• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 😷
• Une retraite supplémentaire Un Plan Epargne Entreprise abondé chaque année et une épargne salariale en harmonie avec nos valeurs et notre succès commun
• Un compte épargne temps sans condition d'ancienneté ⌛

Avantages :

• Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseiller.e.s dédié.e.s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille, vous permettant de bénéficier de conditions avantageuses
• Des incitations à la mobilité verte (prise en charge de 100% de l'abonnement aux transports en commun et/ou indemnités kilométriques vélo et/ou co-voiturage) dans la limite du plafond annuel en vigueur
• Le travail à distance est possible selon modalités et jusqu'à 2 jours/mois
• 40 à 50 jours de congés rémunérés y compris les RTT, pour un équilibre parfait entre vie pro et perso !
• Avantages sociaux pour les parents (participation aux frais de garde et périscolaires, prime de scolarité) Soutien aux familles : Une prime de 600 euros par an pour les parents d'enfants en situation de handicap, ainsi qu'un système de jours d'absence pour aidants familiaux.
• Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels et locations de vacances 🎉

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

N'attendons plus pour nous rencontrer !

#LaReussiteEstEnVous