Category Manager H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Frais Traditionnels, et rattaché au Responsable Filière Fromage Charcuterie Traiteur (FCT), nous recherchons un Category Manager F/H.
CDI à pourvoir dès que possible, basé à Bondoufle (91)
Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎
En tant que Category Manager / Chef de marchés, vous vous verrez confier les missions suivantes :
- Développer le chiffre d'affaires, la part de marché et la rentabilité de vos univers produits
- Elaborer l'assortiment de votre gamme, le faire évoluer, et assurer un suivi régulier de sa performance
- Promouvoir les gammes et notamment les gammes saisonnières à travers la réalisation de support (books etc.)
- Coconstruire la stratégie promotionnelle
- Accompagner l'élaboration des planches merchandising en collaboration avec les équipes concernées
- Réaliser et analyser les études de marché afin d'identifier les évolutions de votre marché,
- Définir la stratégie sur les différents marchés : en termes de promotions, collections et assortiments fond de rayon et briefer les équipes achats.
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- Vous avez suivi une formation en Commerce ou Marketing, et justifiez d'une expérience en tant que Category Manager en grande distribution (en centrale d'achats ou chez l'industriel).
- Vous maîtrisez les outils d'analyse, panels consommateurs.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, votre relationnel et votre force de conviction, sont vos principaux atouts pour réussir.
- Vous portez un intérêt pour le produit.
ITMHIRING
Infos complémentaires
Informations supplémentaires :
Package :
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- 2 jours de télétravail/semaine
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
21 Allée des Mousquetaires
91810 Vert-le-Grand
Publiée le 03/08/2026 - Réf : REF9304A
