Référent Budgétaire - Gestionnaire de l'Applicatif Stars-Fir H/F Lasecurecrute.fr
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ
L'ARS Bourgogne-Franche-Comté, une agence au service de la santé des habitants
L'ARS Bourgogne-Franche-Comté représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées.
Rejoindre l'ARS Bourgogne-Franche-Comté, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Description du poste
Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général :
Dans le cadre des campagnes annuelles de financement au titre du Fonds d'Intervention Régional (FIR), le Secrétariat général (SG) intervient dans la préparation des COPIL financiers FIR (fiabilisation des données) et assure la production des conventions et arrêtés relatifs aux versements des subventions aux bénéficiaires. Le Secrétariat Général intervient également dans la gestion de l'outil STARS-FIR tant au niveau du déploiement de l'outil que des évolutions/adaptations nécessaires aux besoins de l'Agence.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des centres de responsabilité budgétaire (CRB) des directions métiers dans le cadre de vos missions.
Vos missions:
Référent(e) budgétaire
Missions principales
- Fiabiliser les demandes des CRB dans STARS-FIR en amont des COPIL financiers FIR (enveloppe intervention et fonctionnement)
- Rédiger les conventions, avenants et arrêtés FIR
- Participer au dialogue de gestion interne avec les CRB
- Participer au suivi des restes à payer en lien avec les CRB
- Être l'interlocuteur privilégié des CRB dans le cadre des demandes de subvention : point régulier avec les CRB
Missions complémentaires
- Participer à la contractualisation FIR auprès des établissements de santé (vague sanitaire)
- Assurer la transversalité au sein de l'équipe et la suppléance des collègues en cas d'absence
- Avoir un rôle d'appui, de conseil « technique » auprès des directions métiers et des délégations départementales de l'Agence
- Être force de proposition pour la simplification des processus et l'optimisation de l'utilisation de STARS-FIR
Missions spécifiques
- Être référent budgétaire pour le CRB AT. Accompagnement du CRB AT
Gestionnaire de l'applicatif STARS-FIR
Missions principales
- Gérer quotidiennement les sollicitations internes/externes en lien avec la référente régionale STARS-FIR et le coordonnateur du Pôle FIR
- Assurer un temps de secrétariat des instances et ateliers STARS-FIR : COSUIV, Club référents, Délo, ateliers de spécification
- Mettre à jour les décisions de délégation de signature
- Préparer les éléments de paramétrage pour l'ouverture des campagnes budgétaires en lien avec la référente régionale STARS-FIR et le coordonnateur du Pôle FIR
- Participer aux tests issus des évolutions/corrections intervenant régulièrement dans l'outil STARS-FIR
- Assurer une veille des tickets JIRA (outil de suivi des demandes d'évolution/anomalies et des interventions dans l'outil STARS-FIR)
Missions spécifiques
- Appuyer la référente « porteurs STARS-FIR » / référente régionale STARS-FIR : contribuer à mettre à jour les listings des comptes porteurs maîtres et secondaires, assurer une veille sur les demandes internes/externes
Une adaptation des missions est possible en fonction des besoins du service.
Profil recherché
Vos compétences
Et si vous aviez le bon profil?
Vous connaissez :
- L'environnement professionnel et des partenaires internes et externes
- Gestion budgétaire et comptable publique
- Modalités d'allocation des ressources dans les domaines sanitaire, médico-social et de la prévention
- Modalités du dialogue de gestion
- EXCEL
- Principes du contrôle de gestion
Vous avez:
- Le sens de l'écoute et du dialogue
- Le sens de la précision, de la rigueur et de la fiabilité
- Une forte capacité de réactivité.
Vous savez:
- Conduire un projet
- Formuler des préconisations d'amélioration de la performance
- Analyser et synthétiser des informations
- Mettre en oeuvre des méthodes de construction d'outils de contrôle de gestion
- Créer et animer un réseau
Votre formation
Formation, certification ou diplôme requis :
Domaine d'études : finance, comptabilité, budget...
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine
Le poste peut convenir à une nouvelle orientation professionnelle
Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
Formations prévues sur les différentes procédures appliquées et les logiciels utilisés
Informations complémentaires
En pratique
- Poste basé à Dijon
- Temps plein (jusqu'à 38h30): 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
- Rémunération selon expérience à partir de 25 K€
- Contraintes horaires : périodiques liées à l'exécution budgétaire, aux comptes rendus de gestion, à la clôture budgétaire
- Habilitations : STARS-FIR, PEP, CIRCE, JIRA
Publiée le 03/08/2026 - Réf : NVHADD127253