Clerc Habilite aux Constats H/F
Neogys
- Langon - 33
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un.e clerc habilité.e aux constats.
Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge les constats à la demande des clients de l'étude. Vous rédigez les actes et assurez la gestion de l'ensemble de vos procédures. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique et bénéficiez d'outils modernes et adaptés à vos fonctions.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des délais,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Respect des délais,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Neogys
NEOGYS accompagne les TPE/PME, globalement ou spécifiquement, ponctuellement ou durablement, sur toutes les thématiques en Ressources Humaines.
De la stratégie à l'opérationnel, NEOGYS vous apporte son expertise !
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Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211ZCJY