Colas France emploi
Colas France recrutement

Alternant en Communication H/F Colas France

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

PRINCIPALES MISSIONS

Rejoins la direction EMEA de Colas pour une alternance en communication : participe à la création de contenus digitaux, à l'organisation d'événements et au pilotage des actions de communication à l'échelle internationale. Tu es créatif·ve, rigoureux·se et à l'aise dans un environnement multiculturel ? Postule !

COMMUNICATION DIGITALE & CREATION DE CONTENUS

  • Mise à jour des pages SharePoint.
  • Gestion des outils de planification de la communication.
  • Administration de la MediaBox.
  • Création de contenus : newsletters, visuels, montage vidéo et supports de communication digitale.

REPORTING & ANALYSE

  • Suivi et reporting des indicateurs clés de performance (KPIs).
  • Consolidation des données et analyse des performances des actions de communication.
  • Conception et diffusion de questionnaires, collecte et analyse des retours.

WEBINAIRES & OPERATIONS DE COMMUNICATION

  • Coordination de l'organisation des webinaires.
  • Gestion des inscriptions et des participants.
  • Préparation des supports de communication et suivi logistique.

SUPPORTS DE COMMUNICATION CORPORATE

  • Création et mise à jour de présentations.
  • Élaboration et mise à jour d'organigrammes et de cartographies.
  • Conception d'infographies.
  • Création de modèles de communication et gestion du partage des ressources de communication.

EVENEMENTIEL & LOGISTIQUE

  • Appui à l'organisation et à la logistique des événements.
  • Préparation des supports, coordination des participants et suivi administratif.

PROFIL

  • Formation : niveau Master (Bac +4/5) en école de communication, de marketing, de commerce ou équivalent universitaire.
  • Langues : Français et anglais courants obligatoires. La connaissance d'une autre langue de la zone EMEA (allemand, arabe, etc.) est un plus.
  • Outils de création : maîtrise de Canva et/ou d'Adobe Photoshop / Illustrator ; des notions de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent) sont appréciées.
  • Connaissance des outils d'emailing et de gestion de contenu (LianaMailer ou équivalent) appréciée.
  • Sens des indicateurs et capacité à manipuler, analyser et synthétiser des données (Excel, Google Analytics ou autres outils de reporting).
  • Expérience : une première expérience (stage ou alternance) en communication digitale, événementielle ou en gestion de contenus est un plus.

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 119736-en_US

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