Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Soc Philanthropique
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines , les missions attendues sont :
Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, contrats, avenants, périodes d'essai, visites médicales, absences, arrêts maladie, AT/MP.
Paie et éléments variables : Collecte, vérification et transmission des EVP ; contrôle des plannings et des compteurs.
Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, réponses aux candidats.
Formation : Recueil des besoins, inscriptions, suivi des habilitations, relations avec les organismes.
Communication RH : Diffusion des notes de service, mise à jour des documents internes, appui à la direction pour les courriers RH.
Suivi disciplinaire : Préparation des dossiers, convocations, archivage des décisions.
Reporting : Mise à jour des tableaux de bord RH, indicateurs sociaux, suivi des effectifs.
Accueil et information : Réponse aux questions des salariés, orientation vers les bons interlocuteurs.
Connaissance du logiciel OCTIME Obligatoire
CDD pouvant évoluer vers un CDI
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YLKL
