Assistant Comptable H/F
France Travail
- Nice - 06
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation
- Partage, collaborer et agir pour changer les choses
- Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de garantir le traitement fiable et efficace des factures fournisseurs, le suivi des règlements et la justification des comptes, tout en veillant au respect des procédures internes et des délais de paiement.
Missions essentielles :
- Traitement et suivi des factures fournisseurs
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel comptable
- Vérifier la conformité avec les bons de commande selon l'ordre d'exécution
- Contrôler le circuit Workflow des factures et les validations attendues
- Suivre les factures en attente de validation et gérer les litiges éventuels
- Gestion des règlements
- Assurer le respect des délais de règlement et des échéances contractuelles
- Archivage et amélioration continue
- Classer et archiver les pièces comptables
- Participer à l'optimisation des processus et au respect des contrôles internes
Profil
De formation Bac +2 dans le domaine de l'administratif ou de la comptabilité, vous êtes à l'aise avec les chiffres. Une expérience sur un poste similaire est un plus.
La maitrise des outils numériques est indispensable.
Principales Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité et respect des délais
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité d'analyse et sens du détail
- Réactivité
- Respect confidentialité des informations
Rémunération et conditions de travail :
Contrat CDD jusqu'au 31 janvier 2027 à temps plein (37h30 par semaine)
Rémunération 24500 € sur 13 mois
6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTT
Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire
Dispositifs d'épargne entreprise : Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCOL) avec abondement employeur
Accord d'intéressement
Tickets Restaurants : 60% pris en charge par l'entreprise, valeur faciale 11,95€
Mutuelle famille : 75% pris en charge par l'employeur
Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez France Travail
Nous sommes une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de :
- construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover,
- gérer et entretenir ces logements,
- aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants.
Avec un parc de plus de 6 000 logements, nous misons sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous participons activement à favoriser le lien emploi-logement.
Travailler chez nous, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YXYJ
