Médiateur Coordinateur H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein du service des Publics, vous intégrez une équipe composée d'une responsable, d'une chargée des réservations et de quatre médiateurs vacataires, avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.
Sous la supervision de la responsable du service, vous concevez, coordonnez et mettez en oeuvre les actions de médiation et les outils d'aide à la visite du CHRD, à destination de tous les publics.
Vous contribuez au développement de l'offre de médiation, coordonnez l'activité de l'équipe de médiateurs et assurez l'animation de visites et d'activités en lien avec les collections et les expositions.
- Vous concevez des visites guidées, ateliers, animations pédagogiques et outils d'aide à la visite adaptés à la diversité des publics, à partir des contenus scientifiques et culturels du musée.
- Vous contribuez au développement de l'offre de médiation à travers l'analyse des publics, la conception de dispositifs innovants, le développement de partenariats et de projets d'EAC, ainsi que l'évaluation des actions menées.
- Vous coordonnez l'activité des médiateurs, organisez et planifiez leur travail, animez les temps d'échange et veillez au bon déroulement des activités de médiation.
- Vous animez des visites, ateliers et actions de médiation auprès de publics variés, en adaptant votre discours aux différents niveaux de connaissance et aux attentes des visiteurs.
- Vous assurez le suivi des moyens matériels nécessaires aux activités de médiation et travaillez en lien avec les équipes du musée et les partenaires culturels.
Le profil recherché
- Titulaire d'une formation supérieure en médiation culturelle, histoire ou muséologie, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans en médiation au sein d'un musée d'histoire ou d'un établissement patrimonial.
- Vous disposez d'une solide culture générale et historique, notamment sur la Seconde Guerre mondiale et ses enjeux locaux et territoriaux. Vous la mobilisez pour concevoir des actions de médiation et transmettre des contenus fiables et accessibles à des publics variés.
- Vous maîtrisez les principes et les outils de la médiation culturelle ainsi que les méthodes pédagogiques. Doté d'excellentes qualités rédactionnelles, vous savez concevoir des visites, des ateliers et des supports de médiation adaptés aux différents publics. Vous êtes en mesure d'animer des visites en français comme en anglais.
- Pédagogue et doté de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et favorisez les échanges et la coopération. Vous conduisez vos missions avec autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 13257
