Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Hôte de Caisse - Accueil H/F Carrefour

  • Manom - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un(e) :

Hôte de caisse - accueil & rayons (F/H)

Vos missions :

  • Vous garantissez l'image de Carrefour auprès des clients.
  • Vous accueillez et vous orientez les clients avec le sourire.
  • Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement.
  • Vous gèrez un fond de caisse.
  • Vous faites remonter les remarques et les suggestions des clients.

Vous serez amené à intervenir sur des missions de mise en rayon :

  • Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
  • Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions

Votre profil :

  • Vous êtes rigoureux et fiable dans les missions qui vous sont confiées, comme réaliser des transactions financières et contrôler les moyens de paiement.
  • Vous êtes capable d'établir les factures et tout autre document réglementaire.
  • Votre attitude positive et votre dynamisme vous permettent de faire face aux périodes de forte affluence.
  • Vous avez le sens du contact client, vous savez vous comporter avec tact, diplomatie et vous adapter à toutes les situations.
  • Vous aimez le travail en équipe, car il permet de mettre en commun des compétences pour proposer aux clients un service de qualité.
  • Vous pouvez être amené à gérer plusieurs caisses Libre-Service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle.
  • Vous pouvez effectuer les retours de marchandises, réaliser les annulations tickets.
  • Vous avez une première expérience sur un poste similaire, c'est un plus.

Les avantages Carrefour Market :

  • Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
  • Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
  • Politique active de formation.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

Route de Mondorff

57100 Manom

Localiser le poste

Publiée le 03/08/2026 - Réf : e950bc20-3ff5-4528-a3c0-58e69341002b

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