Agent d'Entretien H/F
Dameo Services
- Bordeaux - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour le nettoyage d'un centre médical et de bureaux d'entreprises : secteur Bordeaux Caudéran, Le Haillan Béchade, Pessac. CDD 17h/semaine, pour remplacement jusqu'au 2 septembre 2026. Le nombre d'heures au contrat pourra être amené à évoluer à la hausse en fonction des besoins de l'entreprise.
Horaires
Lundi : 19h30 - 20h30 (Bordeaux Caudéran)
Mardi : 19h30 - 22h30 (Bordeaux Caudéran)
Mercredi : 18h - 22h15 (Pessac, Bordeaux Caudéran)
Jeudi : 19h30 - 23h (Le Haillan Béchade)
Vendredi : 18h - 23h15 (Pessac, Bordeaux Caudéran)
Profil recherché
- Maîtrise des règles d'hygiène, des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection, changement des consommables (savon, papier toilette et essuie-mains)
- Connaissance de l'usage et des dosages des produits
- Capacité à contrôler son travail et à gérer les stocks sur le site en produits, matériels et consommables en remontant l'information à sa hiérarchie.
- Autonome, rigoureux et organisé dans son travail
- Consciencieux et responsable, à même d'assurer la procédure de fermeture du site afin de garantir sa sécurité (activation d'alarme, fermeture des différentes portes)
Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire brut/h : 12,57€ (ASC) + majoration de 20% à partir de 21h + indemnités kilométriques
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YTFV
