Fullstack Developer Node.Js - React. Js - Alternance H/F Les Bons Artisans

👀Profil recherché
- Formation visée : Bac +3 / Bac +5, école d'ingénieurs ou formation informatique en alternance.
- Une première expérience professionnelle sur Node.js et React.js (stage ou alternance).
- Des bases solides en algorithmique, API REST et bases de données.
- Une bonne maîtrise de Git/GitHub et des outils de gestion de projet.
- Une curiosité affirmée pour l'IA appliquée au développement (et idéalement une pratique concrète, pas juste un intérêt déclaré).
- Avoir envie de t'investir dans une équipe jeune et ambitieuse, avec des responsabilités dès ton arrivée.
⚠️ Attention : nous n'acceptons pas les rythmes d'alternance avec une répartition à 50 % en école et 50 % en entreprise (par exemple : 1 semaine / 1 semaine ou 1 mois / 1 mois).
Constituent un atout sérieux :
- Pratique d'IDE assistés par IA (Cursor, Windsurf, Claude Code).
- Configuration de règles de contexte pour guider un assistant IA (CLAUDE.md, Cursor Rules, règles Windsurf).
- Utilisation de MCP, de subagents ou de worktrees pour fiabiliser ou paralléliser son développement.
🍀Nous rejoindre, c'est :
- Rejoindre une belle aventure avec des perspectives d'évolution : tous nos bis dev en cdi ont commencé en alternance ;)
- Se donner l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement stimulant avec des équipes motivées ;
- Travailler dans une structure à taille humaine qui favorise l'autonomie et la prise de responsabilités ;
- Collaborer dans une ambiance et des bureaux qui te feront oublier qu'il y a un monde où les gens préfèrent travailler de chez eux ;
- Bénéficier du plan Épargnes Groupe Saint-Gobain, d'une Carte restaurant Swile prise en charge à 60%, d'une mutuelle moderne et 100% digitalisée, du remboursement des transports...
Notre processus de recrutement :
- Un test technique pour évaluer tes compétences en développement (Un pseudo GitHub sera nécessaire)
- Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel
- Un entretien physique avec Lior, notre DRH.
- Une rencontre avec ton futur manager.
👀 En voir plus :
🌐Notre page LinkedIn👉http://****/company/saslesbonsartisans/👈
📱Notre TikTok 👉@les.bonsartisans👈
🔗Notre site carrière 👉 https://jobs.layan.eu/fr/les-bons-artisans 👈
✨ Pourquoi nous te proposons le test AssessFirst ?
Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu'un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat.
Le test AssessFirst nous permet de :
🔎 Mieux comprendre ta manière de fonctionner (tes soft skills, tes points forts, tes modes de collaboration)
🎯 Identifier tes leviers de motivation et ce qui te donne envie de t'engager
🚀 Détecter ton potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles.
➡️ L'objectif est de mieux te connaître pour nous assurer que ton futur poste corresponde à tes attentes, à ta façon de travailler et à tes aspirations.
C'est aussi une démarche gagnant-gagnant : tu obtiens un retour sur tes propres préférences et atouts, ce qui peut t'être utile pour la suite de ton parcours professionnel.

10601 à 21203 Euros/Year