Responsable de Secteur H/F CPM France
- Versailles - 78
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
CPM recrute un responsable de secteur !
Prêt à défendre les valeurs de la PME Françaises ?
Nous recrutons pour nos 2 partenaires, acteur de l'épicerie Bio et du DPH un responsable de secteur dans le cadre d'une mutualisation.
L'ambition est d'aller chercher de la croissance sur un parc de magasin HM/SM avec des produits à différenciants et à forte valeur ajouté.
Pour cela, nous recherchons un ambassadeur capable de représenter les valeurs de ces 2 PME Françaises.
Plus qu'un job, une histoire à écrire !
En votre qualité d'Ambassadeur de nos partenaires, vous aurez la charge du développement du chiffre d'affaires de votre secteur et de la pérennité du business dans les SCA concernées selon les objectifs fixés, en utilisant les divers leviers (4P).
Vos missions seront les suivantes :
· Appliquer les 4P (focus vente 80% en vente).
· Optimiser la présence en magasins
· Négocier les MEA et des actions commerciales
· Assurer la présentation des produits (facing, pdl)
· Réaliser la veille concurrentielle
· Optimiser ses plans de tournées liés au business des 2 industriels
· Animation de salons & autres événements en France
· Maitriser un budget alloué pour développer son parc de magasin à l'opportunité
Le profil recherché
Une première expérience commerciale en grande distribution est recommandée (ouvert au profil magasin)
Notre ambassadeur doit avoir le sens du résultat et être prêt à relever les défis !
Informations complémentaires :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Contrat : CDD 2 mois du 5/10/26 au 4/12/26
Salaire brut annuel : 2200€ + 300€ de variable par mois payable en fin de cycle
Avantages : PC, Téléphone, Véhicule de fonction, Carte carburant, Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs, Forfait
étape sur justificatifs
Localisation du poste : ville base : IDF Ouest Départements à visiter : 80% des points de vente sur le 78/95/92/14/60/93/27
Process de recrutement : Entretien Recrutement / Entretien Opérationnel
Ref: i1ixag6y9x
Les avantages
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
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Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
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Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
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Validation finale et intégration rapide
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CPM France en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : i1ixag6y9x
