Chargé·e de Missions Développement Territorial de l'Emploi et des Compétences Gpect H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Blois - 41
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260730000993-charge-e-missions-developpement-territorial-emploi-competences-gpect-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Bonne connaissance des acteurs et dispositifs en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle
Connaissance des collectivités et des politiques publiques
Bonne connaissance des pratiques RH des entreprises
Conduite de projets collaboratifs
Capacité à mobiliser, fédérer des partenaires
Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte
Capacité d'adaptation
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Méthode
Autonomie
Prise d'initiative
Capacité d'innovation
Bac +5 ou + Bac +3 avec expérience confirmée
Expérience dans les domaines des ressources humaines, du développement territorial, de l'emploi et/ou de la formation
37h30 par semaine avec amplitude variable (soirées...) - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des ingénieurs ou des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat
Groupe RIFSEEP : (3.2) Expert Conseil
Publiée le 02/08/2026 - Réf : O041260730000993
