Directeur de la Stratégie Territoriale et des Grands Projets - Mairie de Cambrai H/F
Communes
- Cambrai - 59
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Rattaché directement au Maire, le /la Directeur (rice) de la stratégie territoriale pilote la vision stratégique de la collectivité et assure la mise en oeuvre des projets structurants en lien avec les élus,
Il agit comme interface clé entre l'exécutif politique et l'administration.
Missions principales
1. Pilotage stratégique
Définir et structurer la feuille de route stratégique de ia collectivité
Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels
Assurer le suivi des priorités du mandat
Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bord, KPI)
2. Conduite des grands projets
Piloter les projets structurants (aménagement, santé, attractivité, commerce...)
Coordonner les directions internes et partenaires externes
Sécuriser les délais, budgets et résultats
Lever les blocages stratégiques et arbitrer
3. Relation avec les élus
- Préparer les décisions stratégiques pour le Maire et les élus
- Assurer un lien fluide entre élus et services
- Accompagner les élus dans leurs projets et prises de décision Participer aux réunions stratégiques et comités de pilotage
4. Transformation et modernisation
Impulser des démarches d'innovation publique Améliorer la performance des politiques publiques
Déployer des méthodes agiles et transversales
Conduire le changement au sein des équipes
5. Développement territorial et partenariats
Identifier les opportunités de développement (éco, santé, commerce...)
Développer des partenariats institutionnels et privés
Représenter la collectivité auprès d'acteurs clés
Monter des dossiers structurants (subventions, projets territoriaux)
Le profil recherché
Compétences clés :
Techniques
Pilotage de projets complexes
Stratégie publique / collectivités territoriales
Connaissance du fonctionnement politique local
Analyse financière et montage de projets
Comportementales :
Leadership et vision stratégique
Excellente communication (élus + équipes)
Capacité d'arbitrage
Sens politique et diplomatie
Forte capacité d'adaptation
Profil recherché
Bac +5 (droit public, management public, sciences politiques...)
Expérience en collectivité ou environnement institutionnel
Expérience en gestion de projets stratégiques fortement appréciée
Publiée le 02/08/2026 - Réf : O059260731000444