Conducteur de Travaux - Charge d'Etudes Immobilier H/F Credit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie
- Le Mans - 72
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Notre politique de promotion interne nous amène à faire évoluer nos collaborateurs et en conséquence à proposer également des postes à de nouveaux candidats.
Vos missions
Vous intégrez le Service Immobilier Sécurité Matériel, et vous assurez les missions suivantes :
- Maîtrise d'ouvrage déléguée ou assistance à la maîtrise d'ouvrage pour des projets immobiliers de tous types (travaux, rénovation, extension, transformation de locaux)
- Maîtrise d'oeuvre / conducteur de travaux pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d'obtention de permis de construire.
- Gestion du parc immobilier sur un secteur défini (prioritairement la Sarthe).
Après une phase de tuilage avec les deux autres conducteurs de travaux, vos missions engloberont l'ensemble des phases des projets de la prise de décision jusqu'à réception de l'exploitation :
- Rédaction du Projet et de son cahier des charges dans le respect des normes internes et des règlementations en vigueur, et validation par le donneur d'ordres.
- Analyse de la faisabilité technique et financière du projet (réalisation d'un estimatif financier)
- Consultation des entreprises, négociation des marchés pour le choix des intervenants
- Suivi du chantier : vous assistez aux réunions de chantier et êtes l'interlocuteur permanent de la maîtrise d'oeuvre et des autres intervenants (bureau de contrôle, CSPS...)
- Réception des travaux : vous conduisez les opérations de réception et de levée des réserves, contrôlez l'établissement des pièces écrites de fin de chantier (PV de réception, DOE, DIUO). Vous assurez le suivi du bâtiment pendant sa livraison et jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement
- Responsabilité de la conformité du chantier par rapport au cahier des charges (dont dimension RSE), de la gestion administrative et financière du chantier, du respect des règlementations en vigueur.
Ces activités nécessiteront :
- D'assurer le lien avec le point de vente en précisant le rôle et la responsabilité des différents acteurs.
- De communiquer régulièrement avec les acteurs du projet sur l'avancement, les coûts, les conséquences organisationnelles.
- De participer au choix des architectes, des entreprises, sans se substituer à leurs actions, à leurs responsabilités.
- De programmer, informer, coordonner les interventions de l'ensemble des services du siège.
- De répondre aux sollicitations des utilisateurs (Siège et Points de vente).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues du service et de l'entreprise d'une manière générale.
Ce que vous allez vivre chez nous
Le Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau. Concrètement, au Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- d'un 13ème mois,
- jusqu'à 3 mois d'Intéressement et de Participation,
- de 11 jours de RTT/an
- d'un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
- des tickets restaurants
- des actions de formation pour nos collaborateurs
- des conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle...
Ce que nous allons aimer chez vous
Votre capacité à élaborer et respecter le planning, le budget d'un projet immobilier ; concevoir, réaliser et mettre en oeuvre le projet.
Vos connaissances des techniques du bâtiment tous corps d'état, des réglementations liées à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité,
normes handicapés, droit du travail...).
Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel...) et métiers (AutoCAD ou BricsCAD).
Votre souci de la qualité du service, des règles et procédures, des délais.
Votre aisance à travailler en autonomie et organiser votre temps, suivre et gérer les priorités tout en faisant preuve de discrétion et de respect
de la confidentialité.
Autres informations
Une première expérience similaire est exigée.
Vous disposerez d'une voiture de service pour vos déplacements fréquents sur le département de la Sarthe (secteur
principal), et occasionnellement sur l'Orne, la Mayenne et la Manche.
La semaine de travail se déroule du lundi matin au vendredi midi.
Les avantages
- 13ème mois
- Jusqu'à 3 mois d'Intéressement et de Participation
- 11 jours de RTT/an
- Tickets restaurants ou l'accès au restaurant d'entreprise
- Actions de formation pour nos collaborateurs
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- Favorise la mobilité géographique et fonctionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous débutez par un entretien vidéo pour vous présenter et évoquer vos expériences
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Suite au visionnage, l’équipe RH peut décider d'un entretien avec un RH et un manager
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Si votre profil correspond, une proposition sera faîte dans la foulée de votre entretien
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Publiée le 01/08/2026 - Réf : 114964_62