Conducteur de Travaux H/F Groupe Martin Belaysoud
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- AutoCAD
- Supervision des travaux
Les missions du poste
Conducteur de Travaux H/F
Poste en CDI basé en Normandie ou en Région Parisienne.
Et si votre expertise devenait le moteur de nos projets de transformation ?
Le pilotage de chantiers vous passionne ?
Vous aimez coordonner, arbitrer et faire avancer des projets immobiliers ?
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) au Responsable Immobilier, vous pilotez plusieurs chantiers (déménagements, construction, amélioration/transformation, petits travaux, etc.)
, en garantissant leur bon déroulement de l'étude à la réception.
Votre rôle : assurer la réussite globale des opérations dans le respect des exigences règlementaires, de qualité, coûts, délais et sécurité.
Au quotidien, vous :
- Pilotez le projet décret tertiaire en lien avec les différents services associés ;
- Auditez, préconisez et définissez les travaux en lien avec les responsables des agences concernées ;
- Validez la faisabilité technique des projets de travaux de rénovation énergétique et d'ouverture d'agence et participez à la rédaction du règlement de consultation des entreprises (DCE) ;
- Analysez les dossiers techniques (plans, études, budgets) et construisez les plannings et budgets annuels prévisionnels ;
- Effectuez toutes les demandes d'autorisation administrative et d'urbanisme ;
- Lancez et suivez les appels d'offres, sélectionnez et pilotez les prestataires ;
- Pilotez les chantiers en optimisant le triptyque qualité / coût / délai ;
- Coordonnez l'ensemble des intervenants (corps d'état, prestataires, partenaires) et assurez le bon enchaînement des opérations ;
- Assurez le suivi opérationnel des chantiers et animez les réunions de chantier avec les parties prenantes ;
- Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des obligations réglementaires ;
- Pilotez la gestion financière des opérations (suivi budgétaire, optimisation des coûts) ;
- Suivez les travaux jusqu'à leur réception, gérez les levées de réserves et garantissez la conformité finale ;
- Assurez un reporting régulier et une communication fluide avec les équipes internes et les acteurs externes.
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
- De formation supérieure type Bac +2 dans le domaine de la construction, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en conduite de travaux ;
- Une expertise technique autour des métiers du bâtiment et l'utilisation des outils type GMAO et Autocad est nécessaire ;
- La maitrise du pack office (Excel et Word) est indispensable ;
- Bon communiquant, adaptable et réactif dans les situations parfois complexes, vos qualités organisationnelles et d'anticipation vous permettent d'interagir sereinement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
- Enfin, ce poste nécessitant des déplacements fréquents sur votre secteur (environ 2 à 3 jours par semaine et 4 à 6 nuits à l'extérieur par mois), une certaine mobilité est donc requise.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : transparence et bienveillance à chaque étape.
- Un parcours d'intégration et de formation complet pour bien maîtriser nos outils et process.
- Une rémunération fixe sur 12 mois et un variable annuel.
- Des horaires de travail base forfait 218 jours.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'intégration de 6 mois.
- Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé.
- Participation et intéressement.
- Un engagement fort pour l'inclusion : chaque candidature est évaluée selon les compétences, la motivation et le potentiel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Groupe Martin Belaysoud en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : GPE202606-5738
