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Credit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Laval - 53
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Année de fondation 1906
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Bienvenue au Crédit Mutuel ! Une banque pas comme les autres. Le Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie se veut être LA banque mutualiste à dimension humaine. Elle s’appuie sur 85 caisses locales, 168 points de vente et 291 points relais. Elle est acteur du développement de son territoire et de la vie locale grâce à la présence en Mayenne, Sarthe, Manche et Orne de ses 1600 collaborateurs et 900 administrateurs.
Vous souhaitez retrouver la structure d’un Grand Groupe en ayant l’autonomie d’une Entreprise régionale, vous souhaitez travailler en équipe et dans la convivialité. Rejoignez nous pour exercer un métier de conseil ou d’expertise et construire votre projet professionnel au sein d’une banque innovante, coopérative.
Nos réseaux :
Donnez du sens à votre métier
Vous contribuez concrètement au développement économique et social de votre territoire. Grâce à la proximité avec les clients et les sociétaires, votre rôle a un impact direct et visible. Chaque mission s’inscrit dans une démarche utile, au service de projets locaux et durables.
Alliez stabilité et autonomie
Vous bénéficiez de la solidité d’un grand groupe bancaire tout en évoluant dans un environnement à taille humaine. L’organisation favorise la prise d’initiative, la réactivité et une relation de confiance durable avec votre manager et votre équipe.
Construisez votre parcours
Vous développez vos compétences grâce à des formations régulières et à la diversité des métiers proposés. La mobilité interne et les perspectives d’évolution vous permettent de bâtir un parcours professionnel personnalisé et évolutif.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Jusqu'à 3 mois d'Intéressement et de Participation
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11 jours de RTT/an
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Tickets restaurants ou l'accès au restaurant d'entreprise
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Actions de formation pour nos collaborateurs
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Conditions bancaires et assurances préférentielles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous débutez par un entretien vidéo pour vous présenter et évoquer vos expériences
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Suite au visionnage, l’équipe RH peut décider d'un entretien avec un RH et un manager
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Si votre profil correspond, une proposition sera faîte dans la foulée de votre entretien
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offres d'emploi
chez
Credit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie
Filtres
Charge d'Affaires Financement des Prof. de l'Immobilier et Credit Bail Immo H/F
Charge d'Affaires Financement des Prof. de l'Immobilier et Credit Bail Immo H/F
Charge d'Affaires Financement des Prof. de l'Immobilier et Credit Bail Immo H/F
Charge d'Affaires Financement des Prof. de l'Immobilier et Credit Bail Immo H/F
Charge de Clientele Professionnelle - Ccm Pontorson H/F
Conducteur de Travaux - Charge d'Etudes Immobilier H/F
Charge d'Affaires Assurance Professionnelle et Ingenierie Sociale H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Charge de Clientele - Marche du Particulier H/F
Master Conseiller Clientele Patrimoniale Bac +4 - 5 H/F
Alternance 2026 - 2028 Master Conseiller Clientele Pro - Agri Bac +4 - 5 - Secteur Mayenne H/F
Alternance 2026 - 2028 Master Conseiller Clientele Patrimoniale Bac +4 - 5 - Secteur Sarthe H/F
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