Manager de l'Agence d'Attractivité - Communaute Agglomeration Grd Auch Coeur de Gascogne H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Auch - 32
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En 2026, Grand Auch Coeur de Gascogne et la Ville d'Auch ambitionnent de faire évoluer l'actuel service développement économique vers une agence d'attractivité.
Celle-ci poursuivra les missions actuelles d'accompagnement des entreprises, de gestion des infrastructures économiques, d'aménagement du foncier économique et d'animation commerciale.
Elle élargira également son champ d'action avec la création d'un guichet unique pour les entreprises, la prospection de nouvelles activités, l'accompagnement des professionnels de santé et le déploiement d'une stratégie de marketing territorial.
Cette agence se veut un outil opérationnel de proximité, destiné à renforcer durablement l'attractivité du territoire en lien avec les partenaires économiques.
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, le/la manager de l'agence d'attractivité pilote la stratégie opérationnelle de développement économique et commercial portée conjointement par Grand Auch Coeur de Gascogne et la Ville d'Auch.
Il/elle impulse, structure et met en oeuvre les politiques publiques visant à renforcer l'attractivité économique du territoire, à accompagner les entreprises et à favoriser l'émergence de projets.
Il/elle assure également :
- Le pilotage des projets stratégiques liés au foncier et aux infrastructures économiques ;
- La coordination des relations avec les entreprises et partenaires institutionnels ;
- Le management, l'animation et la montée en compétence de l'équipe.
Dans un contexte de transformation organisationnelle, il/elle est le pilote opérationnel de la création de l'Agence d'attractivité. Il/elle conduit la transition du service vers un modèle d'agence.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) de solides compétences managériales, capable de fédérer et d'accompagner une équipe de cinq collaborateurs, de donner une vision claire, de développer les compétences de chacun et de piloter une transformation organisationnelle.
Véritable acteur du développement économique, vous aimez accompagner les entreprises, créer et animer des réseaux de partenaires, tout en faisant émerger de nouvelles opportunités et de nouveaux projets.
Rompu(e) à la conduite de projets, vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode, réactivité et sens des priorités.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent de mobiliser des interlocuteurs aux profils variés, de faciliter les coopérations et de construire des partenariats durables avec les acteurs économiques et les entreprises.
Publiée le 01/08/2026 - Réf : O032260730001114
