Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
Mairie
- Élancourt - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe au sein d'une des crèches collectives de la ville. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez à l'élaboration des projets du service petite enfance et à l'encadrement de l'équipe. Votre mission principale sera d'accompagner les enfants et leurs familles tout en veillant à la qualité pédagogique des activités proposées.
Vos Missions :
- Encadrer l'équipe sur le plan pédagogique.
- Accompagner les enfants et leurs familles dans leur quotidien.
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique du service Petite Enfance.
Activités et tâches principales :
- Veiller à l'application et au respect des valeurs éducatives et pédagogiques au quotidien.
- Observer le travail de l'équipe et organiser des réunions d'équipe pour partager les pratiques.
- Participer à l'élaboration des projets en identifiant les besoins et en planifiant les actions nécessaires.
- Aménager et adapter l'environnement en fonction des besoins des enfants.
- Gérer les stocks de matériel pédagogique et veiller à leur bonne utilisation.
- Assurer une dynamique d'équipe en mettant en place des entretiens individuels et des bilans.
- Collaborer étroitement avec la directrice pour évaluer le personnel
- Encadrer les stagiaires et assurer leur formation.
- Assurer la sécurité des enfants et participer à l'animation des temps de jeux.
- Valoriser les compétences parentales
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Techniques d'animation de groupes,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 211XGJS
