Assistant du Patrimoine H/F

Sm du Pays Haute Correze Ventadour

  • Ussel - 19
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Sous la responsabilité du Chef(fe) de projet Pays d'art et d'histoire, l'assistant(e) du patrimoine aura comme mission de :
Concevoir, animer et programmer les actions éducatives ;
Participer à la mise en oeuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire dans le cadre des actions définies par la convention de labellisation ;
Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d'art et d'histoire sur la mise en oeuvre du projet culturel.

Activités liées au poste :
Concevoir, animer et programmer les actions pédagogiques
- Concevoir et animer des actions pédagogiques à destination du jeune public en temps scolaire et extra-scolaire : visites, ateliers, projets EAC.
- Programmer des actions pédagogiques : rencontre avec les enseignants, planification
- Concevoir des dossiers pédagogiques à destination des enseignants
- Concevoir des outils pédagogiques (livrets, jeux, mallettes.)
- Collaborer avec le réseau des acteurs locaux
- Assurer le suivi des actions : bilans et évaluations

Participer à la mise en oeuvre du projet culturel du Pays d'art et d'histoire
- Assurer de la recherche documentaire et iconographique
- Concevoir et animer des actions de médiation auprès des autres publics (adultes locaux, touristes, en situation de handicap.)
- Concevoir des supports de médiation destinés à tous les publics
- Participer à la définition de la programmation annuelle

Appuyer le Chef(fe) de projet Pays d'art et d'histoire
- Accompagner des projets de valorisation patrimoniale
- Collaborer avec le réseau de partenaires et d'acteurs locaux
- Communiquer et promouvoir les actions du Pays d'art et d'histoire : diffusion de documents
- Assurer l'organisation logistique
- Participer aux réunions
- Gestion administrative : mails, appels, prise de réservation, être régisseur adjoint.
- Encadrer les stagiaires

Horaires habituels : 9h-12h30 / 13h30-17h

Conditions d'exercice
- Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents)
- Horaires fixes, week-end et soirée éventuellement travaillés en fonction des besoins
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Disponibilité vis-à-vis des cadres et des élus

Moyens mis à disposition :
- Technologies de l'information et de la communication ; téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, logiciels de DAO/PAO, logiciel de comptabilité.
- Véhicule de service.

Conditions particulieres liées au poste :
- Travail sur écran
- Station assise prolongée
- Déplacements fréquents
- Port de charges (matériel d'animation, documents de communication)
- Relation avec le public

Profils recherchés
Formation en sciences humaines (histoire, archéologie, histoire de l'art, métiers du patrimoine.)
- Capacités rédactionnelles et d'expression orale envers tout type de public
- Connaissances en histoire, en géographie, en histoire de l'art.
- Créativité
- Autonomie et esprit d'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Permis B et véhicule personnel
- La carte de guide-conférencier serait un plus
- Connaissance des logiciels de bureautique et de DAO/PAO serait un plus
- Connaissance du territoire du Pays Haute-Corrèze Ventadour serait un plus

Poste à pourvoir le 01/09/2026
Date limite de candidature 29/08/2026

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 01/08/2026 - Réf : 211YJVS

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