Chef de Mission Comptable H/F Sadec Akelys
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre bureau de Villeneuve d'Ascq, idéalement situé au coeur du City Parc, à proximité de Lille, et intégrez une équipe d'une quarantaine de collaborateurs engagés.
Sous la supervision de l'expert-comptable, vous intervenez en autonomie dans votre rôle de Chef de mission, avec rigueur et sens des responsabilités, pour accompagner et piloter un portefeuille clients :
- Piloter les dossiers clients en organisant les missions, planifiant les travaux et assurant un reporting régulier,
- Encadrer l'équipe en supervisant la production comptable, en contrôlant la qualité des données et en intervenant sur la tenue ou la révision,
- Fiabiliser les comptes annuels en validant bilans, indicateurs clés et recommandations de gestion,
- Cadrer la mission client en définissant les besoins et en apportant un conseil adapté,
- Accompagner les moments clés lors d'évènements sensibles comme un contrôle fiscal et contribuer aux événements internes destinés aux clients,
- Développer le portefeuille en construisant une stratégie commerciale, en détectant les opportunités et en activant le réseau.
Le profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une connaissance de Sage Génération Expert, Dext, Diaclient, MEG.
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous savez piloter vos dossiers en toute autonomie, accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales et encadrer une équipe au quotidien,
- Votre sens de l'analyse, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les priorités feront de vous un interlocuteur clé au sein du cabinet.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 40K€ et 50K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement,
- Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
- Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
Les avantages
- Un parcours d’intégration sur-mesure
- Une formation technique et opérationnelle toute l’année
- Une rémunération selon profil
- Des primes de développement commercial, participation, intéressement
- Un plan d’Epargne salariale
- Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
- Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
- Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
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Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Sadec Akelys en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : w67MknKQGZ2pJ120
