Chef de Projet et Coordinateur Engineering Site H/F Gerflor
- Tarare - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de la Direction Engineering, nous recrutons un(e) CHEF DE PROJET ET COORDINATEUR ENGINEERING SITE (F/H) qui auro pour rôle de :
- Gérer des projets Industriels d'envergure ou des projets transversaux impliquant l'ensemble des Métiers Gerflor.
- Participer au développement et au déploiement de méthodologies en transverse et au niveau groupe.
- Industrialiser les nouveaux produits/process en phase avec la stratégie du Groupe
- Assurer la coordination QCD des activités engineering et l'animation fonctionnelle des équipes au sein du site en lien avec responsables de pôle métier.
Ainsi, ses missions principales sont les suivantes :
- Assurer le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens industriels et/ou revamping en accord avec la procédure de management par projet
- Assurer la responsabilité fonctionnelle de l'équipe projet mise à disposition.
- Assurer à tous niveaux la communication de l'avancement des projets.
- Être le garant des objectifs Sécurité / Qualité / Coût / Délai des projets.
- Participer à la mise en oeuvre du plan -30 des Usines.
- Participer à la définition et au maintien des standards Industrialisation.
- Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de ses fonctions.
- Assurer la coordination fonctionnelle des équipes engineering sur le site :
-Animer des routines de communications intra et interservices ( AIC, mensuelle, R&D, usine)
-Représenter la fonction Engineering auprès des instances du site : COPIL, Plan -30
-Assurer le fonctionnement transverse avec les responsables de pole métier
-Assurer une vision transverse des projets au niveau du site et organiser les arbitrages
-Assurer la bonne mise en oeuvre des politiques du groupe au niveau du plateau site (5S, HSE, QVT..) en s'appuyant sur l'équipe managériale.
Le profil recherché
De formation de niveau Bac +5, Ingénieur mécanicien ou généraliste avec dominante mécanique /technique, vous détenez une expérience de 10 ans minimum acquise dans un environnement industriel, idéalement en process continu (chimie, papier, plasturgie...) et/ou dans un secteur apprenant (automobile), idéalement en "process continu".
Vous maitrisez la gestion de projet, les technologies liées à la mécanique et aux automatismes ainsi que les méthodes expérimentales : AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type PDCA, QRQC), ergonomie des postes, TPM, etc.
Vous avez idéalement pratiqué un logiciel de CAO - Autocad de préférence.
Au delà de votre expertise technique, c'est votre posture, votre leadership et votre état d'esprit qui seront gage de réussite sur cette fonction.
Personne de terrain, vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Vous possédez de réelles capacités de synthèse et d'analyse et savez également être force de proposition.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous faites preuve de curiosité et d'ouverture à l'évolution technologique.
Enfin, vous savez lire, comprendre et vous exprimez en anglais technique.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
43 Boulevard Garibaldi
69170 Tarare
Publiée le 31/07/2026 - Réf : inrecruitingfr_142835